【岗位职责】 1、负责对接和推进主播模块招聘需求，并跟进需求推进全流程（简历搜索、筛选、面试安排、offer、入职跟进等）； 2、保持与用人部门的密切沟通，掌握公司各部门、岗位的用人需求，协助岗位招聘； 3、通过社交媒体（抖音/小红书/微博等）与优质主播尝试进行建联，开拓主播招聘渠道； 4、招聘相关数据梳理，周度/月度漏斗数据统计与汇报； 5、协助完成其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上，专业不限，有主播招聘、主播经济公司或直播运营经验优先； 2、良好的沟通表达能力、组织协调能力，心理素质强，抗压力及适应能力强； 3、网感强，爱互联网冲浪，常看/了解带货直播，熟悉带货主播人群画像； 4、工作积极主动，有耐心，责任心强，工作细致，开朗活泼。 【工作时间】 大小周，早八点半晚五点半，弹性上下班