职位描述
企业文化HRBP
岗位职责:
1.协助开展HRBP相关工作,包括但不限于招聘、人才发展项目、企业文化与理念落地等相关工作;
2.协助完成其他相关人力资源工作。
岗位要求:
1.本科或以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业优先;
2.具备Excel数据处理分析能力,了解基本函数,熟悉掌握各种常用办公软件;
3.具备公众号运营编辑能力,有推文制作、文案撰写、海报设计等宣传工作经验者优先
4.具备高度责任心,沟通能力强,耐心细致,逻辑性强,拥有良好的自我驱动力;
5.每周工作5天,实习3-6个月及以上者优先,有相关经验优先。