职位描述
企业文化
核心职责
• 协助策略设计与执行:参与公司雇主品牌年度方案的制定与落地,协助完成需求调研、资源协调、执行跟踪及效果整理等工作。
•社交媒体与内容协助:参与小红书、微信公众号、脉脉等社交媒体的内容策划与创作,协助输出员工故事、企业文化、招聘动态等多形态内容,提升内容传播力。
•数据收集与初步分析:协助收集雇主品牌相关数据(如曝光量、互动率、招聘转化等),并参与基础分析与报告撰写,为优化内容与渠道提供参考。
任职资格
•学历与背景:本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、新闻传播、社会学等相关专业优先。
•有雇主品牌、招聘运营、新媒体内容等相关实习经验者优先。
•具备良好的沟通协作能力和学习能力,对社交媒体内容敏感,有兴趣从事人力资源或品牌传播相关工作。能熟练使用常见办公软件,有基础PS/视频剪辑能力或AI工具使用经验者更佳。
•积极主动,有创意,责任心强,具备多任务处理能力和团队合作精神。
工作地址
安徽省/合肥市 安徽省合肥市蜀山区望江西路666号