岗位职责： Ø 了解招聘需求，制定人才画像； Ø 通过数据库筛选简历，询问求职意向/求职动机； Ø 评估候选人的工作能力，安排面试； Ø 建立对所负责行业的深入了解； Ø 按时完成部门交代的临时性本职事务工作。 任职要求： Ø本科及以上在读，专业不限； Ø良好的沟通表达能力，抗压性强； Ø对人力资源感兴趣，如有人事实习经验则为加分项； Ø每周可出勤3-5天，最短实习3个月及以上，希望可以尽快到岗。