岗位职责： 1.协助完成分公司人员招聘工作，如宣传物料设计、面试邀约及协助等； 2.协助完成员工关系管理工作，入转调离等关系办理，活动筹备组织等； 3.协助完成员工培训支持工作，如培训组织策划、培训物料设计准备、培训现场支持等； 4.协助完成员工档案日常管理工作，整理电子化档案； 5.与部门工作相关的其他日常人事行政工作等。 任职要求： 1.大学本科及以上学历在读学生，重点院校金融、管理等专业优先； 2.较强的文字表达、沟通、学习、抗压及解决问题能力。 3.性格开朗，大方，做事严谨、细心； 4.熟练使用office等办公软件，特别是ppt\excel等的使用； 5.实习期3个月以上，每周出勤三天以上，可长期实习者优先。 你将获得： 从六大板块出发，了解各板块工作内容； 全面系统了解保险行业及人力资源实操相关知识； 锻炼自我表达、沟通协调、学习等各方面能力； 提供实习津贴，实习结束后可开具实习证明。