工作职责： 1、协助负责B端/C端业务条线的招聘工作，与招聘经理保持高效沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、依据招聘目标，安排人员面试、人员甄选、入职谈判、员工录用等系统性工作； 3、协助执行公司的招聘计划，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历等； 4、及时协调面试安排解决面试过程中遇到的问题。 任职要求： 1、本科以上学历（根据实习经验可以放宽），有人事实习经验的候选人优先考虑； 2、办公软件熟练操作，有耐心、性格外向及具有良好的沟通表达、协调能力； 3、看计划实习转正的应届生，每周可以实习5天优先考虑，能快速到岗优先考虑。