【工作职责】 1、独立负责实习生岗位招聘工作，进行简历筛选、面试邀约、面试流程跟进，协助部分全职岗位招聘； 2、协助SSC日常运营工作：员工入离职档案管理、新员工入职流程对接等； 3、部门内部其他需要的临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，对人事工作感兴趣，熟练操作OFFICE软件； 2、细心、有耐心，有较强的责任感和主动性，良好的沟通及组织协调能力； 3、稳定出勤，每周至少实习3-4天，prefer26届稳定实习，后续HC留用优先。 【HR留言】 *由于岗位投递量较大，HR会在3个工作日内尽快处理消息和联系推进，若无回复视为现阶段与我们岗位需求暂不匹配，我们也会将您的简历存入职位库，期待未来有机会合作共事，感谢理解和关注~