岗位职责： 1.人才搜寻与初步筛选： 利用公司数据库、主流招聘/职业社交网站（如脉脉、猎聘、LinkedIn、BOSS等），主动搜寻潜在候选人；初步筛选、评估候选人； 2.电话联系潜在候选人了解求职意向； 3.团队支持：协助报告撰写、会议纪要等。 岗位要求： 1.高能量、E人、果断、细心，充满好奇心，“社交牛”优先； 2.本科以上学历在读； 3.保证在实习期间每周至少连续工作4天； 4.有一定的英语读写能力(CET4 水平或以上)；