​工作职责​： 1、按岗位要求初筛简历，按匹配度分类标记，反馈筛选进度； 2、沟通候选人确认时间意向，对接面试官协调日程，发邀请并跟进确认； 3、协助编辑职位信息，发布至招聘平台，跟踪曝光量及投递数据； 4、记录面试结果，统计到面率等数据，整理候选人反馈； 5、维护候选人人才库，参与招聘流程优化建议讨论。 ​任职要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源等相关专业优先，有招聘实习经验优先； 2、保证3个月以上实习，每周3天到岗，可尽快入职（1周内佳）； 3、严谨细致有责任心，独立完成任务，擅长沟通协调； 4、表达清晰逻辑顺，高效沟通候选人及面试官，处理突发问题； 5、熟练使用Excel（函数、图表）、Word，会招聘平台操作优先。