职位描述
1、支持吉利业务线岗位招聘,满足业务团队日常招聘需求;
2、负责招聘全流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队
3、参与团队内人才寻访,以及面试,入职跟进等全流程管理;
4、协助管理招聘渠道,如猎聘等资源管理;
5、招聘数据管理与分析,如简历投递量、筛选通过率、面试到场率、offer发放率。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理专业、心理学等相关专业学科优先;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有责任心,能够高效完成任务;
4、英语是加分项,但不要求作为工作语言。