岗位职责： 1. 支持人才甄选团队的日常实习生招聘工作，从发布职位、筛选简历、面试到Offer的全流程； 2. 参与人才甄选团队内部的各类项目和活动，例如数据分析、报告制作、活动落地和执行等； 3. 负责团队内部其他的支持性工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源专业等相关管理类专业或者语言类专业； 2.擅于沟通，积极主动，有HR相关实习经验优先； 3.实习时长半年及以上，每周到岗4天及以上； 4.书面英文流利，口语英文基础沟通，熟练使用Excel、PPT等Office软件。