职位描述
绩效管理企业文化
主要工作内容:
· 招聘全流程辅助: 从发布职位、筛选简历、电话邀约,到安排面试、跟进反馈,亲身实践人才寻访的每一步。
· 候选人体验官: 成为公司与候选人的第一座桥梁,用你的专业和热情,为每一位应聘者留下美好的初印象。
· 数据与流程小管家: 协助维护招聘数据库,整理和分析招聘相关数据,让我们的人才决策更有依据。
· 考核小助手: 参与员工绩效考核的准备工作,协助整理资料、跟进流程,初步了解绩效管理的奥秘。
· 团队活动策划: 有机会参与策划和组织团队建设活动,为我们的企业文化注入新鲜活力。
我们期待这样的你:
· 统招本科或研究生在读,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先,但非绝对,我们更看重你的热情和学习能力。
· 具备出色的沟通表达能力,乐于与人打交道,有耐心和同理心。
· 做事认真细致,有条理,能熟练使用Office办公软件。
· 具备强烈的责任心和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
· 对人力资源工作有浓厚的兴趣,并希望在此领域长期发展。
加入我们,你将收获:
· 一手实战经验: 告别纸上谈兵,在真实的业务场景中,系统学习HR模块的核心工作。
· 资深导师带队: 由经验丰富的HR经理亲自指导,为你答疑解惑,助你快速成长。
· 开放包容的环境: 在一个鼓励创新、拥抱想法的年轻团队中工作,你的声音会被倾听。
· 有竞争力的实习津贴,快速的升级补贴通道。
· 宝贵的转正机会: 表现优异的实习生,将在毕业后获得全职留用机会。