职位描述
尽快到岗,至少实习三个月
岗位职责:
1、负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布
2、负责预约面试、候选人接待,面试跟进反馈
3、完成招聘日报更新、周报数据填充、汇总
4、协助HR完成人事手续的办理及完善公司的流程
5、协助完成新浪地方站事务
岗位要求:
1、大三、大四或研一、二在校生大四时间充裕也可考虑(26、27年毕业的优先)
2、连续实习3个月以上,每周至少工作4天,能承受互联网公司的工作强度
3、热爱人力资源工作,沟通协作能力强,有上进心,具备良好的承压能力
公司福利超多,经常会有明星来扫楼