职位描述
岗位职责:
负责协助分公司各项职能类对接工作,配合完成相关事务,包括并不限于以下;
1、行政类事务:完成分公司内部行政工作,如会议组织协调、文件整理等;
2、人力资源类事务:协助进行考勤维护、组织面试、协调办理入职手续等简单工作;
3、销售管理:协助进行销售合同流程和数据维护等;
4、完成其他临时事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历在校生,企业管理、工商管理、经济学等相关;
2、拥有良好的综合素质,学习能力、沟通能力、团队协作精神,性格开朗;
3、具有自我驱动能力,对待工作细致认真,责任心强,能够承担一定的工作压力;
4、每周可进行5天以上的全职实习时间,实习期不少于3个月。