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央企国企 收录 2026.04.22

绍兴市国企招聘 春招

绍兴市国企招聘 春招

本次招聘旨在落实高水平人才强市建设,聚焦创新发展,为绍兴建设共富示范市提供国企力量。招聘分为集中组织岗位和各单位自行组织岗位,集中组织岗位需参加统一笔试。

所属企业 绍兴市国企招聘
工作地点 绍兴
截止时间 2026-04-20
学历要求 国家承认的国民教育系列学历、学位证书(含国(境)外学历学位认证)
国企招聘 集中组织 绍兴市国企 应届毕业生 集中招聘 笔试面试 春招

招聘公告与岗位信息

🏢 招聘概况

为深入落实高水平人才强市建设总要求,绍兴市国资委组织开展“智汇国资”2026年国有企业专场招聘工作。

  • 发布岗位:114个

  • 招聘人数:205人

  • 组织形式

  • 集中组织招聘岗位:106个,招聘132人(适用本公告流程)

  • 自行组织招聘岗位:8个,招聘73人(由各单位公告明确)

1. 基本素质

具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。

2. 学历与专业

  • 学历要求

  • 国(境)内毕业:2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书。

  • 国(境)外毕业:2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。

  • 专业要求:以《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》为准。专业设置与高校具体名称有差异的,由招聘单位把关。

3. 招聘对象

  • 2026年应届毕业生(2026年7月31日前取得学历学位证书)。

  • 2024年、2025年普通高校毕业生。

  • 2024年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得认证的国(境)外留学人员。

  • 国家政策规定可享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

4. 年龄限制

所有岗位年龄下限为18周岁,上限根据岗位要求确定(计算至2026年4月20日)。

1. 注册及报名

  • 时间:2026年4月20日 10:00 — 4月29日 10:00

  • 规则:自愿选择符合条件的岗位报名,每位应聘人员限报一个岗位。仅注册未报考视作无效。

  • 初审:由招聘单位负责,未通过者可改报。

2. 参考确认

  • 时间:2026年4月20日 10:00 — 4月29日 17:00

  • 要求:通过资格初审者必须登录系统确认参加,未确认者不得进入后续环节,逾期视为自动放弃。

3. 岗位核减

  • 参考确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,将核减或核销计划。

  • 公告将在绍兴市国资委网站、绍兴人才网公布。

4. 准考证打印

  • 时间:2026年5月8日 14:00 — 5月10日 9:30

  • 说明:逾期未打印视作放弃笔试。

5. 笔试

  • 时间:2026年5月10日 9:00-11:00

  • 内容:专业知识、综合知识(主客观题结合),总分100分。

  • 查询:成绩在绍兴市国资委网站、绍兴人才网公布。

6. 资格复审

  • 入围比例:按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数3倍确定。

  • 材料:需提供报名表、学历学位证、身份证、资格证书、社保证明等原件及复印件。

  • 递补:面试前48小时以上缺员可递补,48小时内缺员不再递补。

7. 面试

  • 时间地点:另行通知。

  • 成绩:总分100分,60分合格。

  • 综合成绩:笔试40% + 面试60%,低于60分者淘汰。

8. 体检与考察

  • 入围比例:按综合成绩1:1确定。

  • 标准:参照公务员录用体检标准及考察规定执行。

  • 递补:因放弃或不合格产生的缺员,按综合成绩从高到低递补。

9. 公示与聘用

  • 公示:拟聘用对象在绍兴市国资委网站、绍兴人才网公示5个工作日。

  • 录用:无异议后办理录用手续。

⚠️ 注意事项

  • 诚信要求:严禁提供虚假材料、作弊、扰乱秩序等行为,违者取消资格并追究责任。

  • 材料真实性:资格审查贯穿全过程,发现不符即取消资格。

  • 培训声明:本次招聘不举办也不授权任何机构举办笔面试培训。

  • 监督:由市纪委市监委驻市国资委纪检监察组全程监督。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘规模:岗位114个,招聘205人

招聘流程

2026年4月20日 10:00 — 4月29日 10:00
报名注册

登录网上报名系统注册并选择岗位报名,每人限报一个岗位。

2026年4月20日 10:00 — 4月29日 12:00
资格初审

招聘单位进行网上初审,考生可查询结果,未通过可改报。

2026年4月20日 10:00 — 4月29日 17:00
参考确认

通过初审人员需登录系统确认参加,未确认者不得进入后续环节。

参考确认后
岗位核减公告

确认人数不足3倍的岗位将核减或核销,并在相关网站公布。

2026年5月8日 14:00 — 5月10日 9:30
准考证打印

已完成确认人员下载打印准考证,取得笔试资格。

2026年5月10日 9:00-11:00
笔试

笔试总分100分,内容包含专业知识和综合知识。

面试前(另行通知)
资格复审

按笔试成绩1:3比例入围,需提供各类证书原件及复印件。

另行通知
面试

面试总分100分,60分合格,综合成绩=笔试40%+面试60%。

投递建议

确认报名资格与专业

报名前务必核对《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》,确认自身专业名称与岗位要求匹配,避免因专业不符导致初审不通过。

关注参考确认环节

通过资格初审后,必须在4月29日17:00前登录系统完成“参考确认”,否则无法打印准考证,视为放弃笔试资格。

准备资格复审材料

入围资格复审需携带学历学位证、身份证、就业协议书(应届生)或社保证明(往届生)等原件及复印件,请提前整理备查。

常见问题 FAQ

绍兴市国企招聘校招:本次招聘的应届毕业生定义是什么?

本次招聘的“普通高校2026年应届毕业生”指国(境)内2026年毕业并在2026年7月31日前取得学历学位证书的人员;国(境)外2026年毕业并在2026年7月31日前取得教育部认证的人员。

“普通高校应届毕业生”范围更广,包含2024年、2025年普通高校毕业生,以及2024年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得认证的国(境)外留学人员。

绍兴市国企招聘校招:笔试和面试的成绩如何计算?

笔试总分为100分,主要考察岗位所需的专业知识和综合知识。

面试总分为100分,60分合格。

综合成绩计算公式为:综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%,精确到小数点后2位。综合成绩低于60分者不得进入下一环节。

绍兴市国企招聘校招:资格复审需要携带哪些材料?

入围人员需提供报名表、学历学位证书(留学人员需认证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、党员身份证明、工作经历证明及社保缴纳证明等原件及复印件。

若尚未取得学历学位证,境内高校毕业生需提供就业推荐表或就业协议书;境外高校毕业生需提供入学证明。

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