阳光保险集团2026年博士后人才招聘

招聘公告

阳光保险集团博士后科研工作站致力于引进和培养高层次战略研究人才，聚焦保险行业战略性、前瞻性与系统性重大课题，为集团高质量发展提供坚实的科研支撑与决策支持。

• 发布时间：2026年8月4日

• 招聘对象：2026年12月前毕业或已获博士学位不超过3年的海内外优秀博士

招聘条件

• 学历要求：于2026年12月前毕业并取得博士学位；或已获得博士学位且不超过3年（以博士毕业证落款时间为准）

• 专业背景：保险、精算、投资、健康养老、金融、经济、管理、会计、统计、人工智能、生物医药与生命科学等相关领域

• 工作方式：能全脱产在本站从事博士后研究工作

• 优先考虑：具有保险专业背景者

• 综合素质：诚实守信、品行端正、遵纪守法、无不良记录；文字功底扎实，具备独立研究能力、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神

重点研究方向

共10项，具体如下：

培养机制

实行“双导师制”培养，深度融合产学研资源，推动研究成果落地转化。

• 联合培养导师：由高校或科研院所资深教授担任，负责学术指导与理论提升

• 企业导师：由阳光保险集团内部资深高级研究人员担任，全程指导课题研究与成果转化

公司实力

• 连续15年入选“中国企业500强”

• 连续15年入选“中国500最具价值品牌”

• 蝉联“Brand Finance全球保险品牌价值100强”

• 创业18年即实现上市：2022年12月9日于香港联交所挂牌（股票代码：06963.HK）

• 已形成涵盖财险、寿险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、养老产业、科技服务等多元协同的专业化子公司集群

• 坚持“人才是第一战略”，打造充满活力的成长型组织、完善的培养体系与快速晋升通道

✨ 福利待遇

• 福利补贴：提供具有竞争力的薪酬福利，具体面议

• 特色假期：特殊岗位考试假、春节探亲假

• 暖心关爱：提供完善的员工关怀与职业发展支持

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