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民企 电子 收录 2026.04.25

兆芯26春招

兆芯26春招

兆芯是成立于2013年的国资控股高新技术企业,总部位于上海,掌握自主通用处理器及其系统平台芯片研发设计的核心技术。2026春招面向2026届应届毕业生,提供具有市场竞争力的薪酬、完善的福利体系及清晰的职业发展路径。

所属企业 兆芯
工作地点 上海市 / 北京市 / 西安市 / 北京 / 上海
截止时间 2026-05-05
学历要求 本科
ASIC设计 物理设计 架构工程师 可测性设计 验证工程师 国资控股 芯片设计 自主可控

招聘公告与岗位信息

兆芯2026春季校园招聘

启动时间:2026年3月5日

招聘对象:2026届应届毕业生(本科/硕士/博士)


🏢 公司简介

兆芯是成立于2013年的国资控股高新技术企业,总部位于上海,在北京、西安等地设有子公司。公司拥有一支以硕士、博士为主体的高水平研发团队,掌握自主通用处理器及其系统平台芯片研发设计的核心技术。

  • 知识产权:已申请专利1600余件,获权近1400件。

  • 发展理念:坚持“自主创新、生态完善、好用不贵”。

  • 业务愿景:构建从云到边再到端的全场景计算解决方案。

  • 荣誉资质

  • 2024年度中国IC设计成就奖·中国优秀IC设计团队

  • 2023年全国五一劳动奖状

  • 2023信创产业TOP100

  • 连续3年入选全球权威榜单 Silicon 100

  • 自主研发处理器荣获多项行业重磅奖项(包括中国芯优秀技术创新产品奖、中国国际工业博览会金奖等)


🎯 招聘岗位与工作地点

本次校招开放多个核心研发岗位,具体分布如下:

岗位名称 工作城市
ASIC设计工程师 上海 / 北京 / 西安
ASIC验证工程师 上海 / 西安
物理设计工程师 上海 / 北京 / 西安
可测性设计工程师 北京
可测性设计工程师(实验室方向) 北京
架构工程师 北京 / 西安

面试形式:以线上视频面试为主,覆盖全国各高校生源。


🗂️ 招聘流程

  1. 网申:即日起开放,需通过官方渠道提交简历。

  2. 在线测评:完成性格与能力测试。

  3. 技术初试:第一轮专业技术面试。

  4. 技术复试:第二轮专业技术面试。

  5. HR面试:综合素质评估与薪酬沟通。

  6. 发放Offer:面试通过后发放录用通知。


优渥薪资

  • 具有市场竞争力的薪酬待遇

  • 五险一金足额缴纳

  • 补充公积金

  • 绩效奖金 + 创新奖金 + 专利奖金

暖心保障

  • 补充商业医疗保险

  • 重大疾病保险

  • 意外伤害保险

  • 年度健康体检

贴心福利

  • 法定年假 + 补充年假 + 育儿假

  • 带薪病假 + 结婚礼金 + 生育礼金

  • 丰富的员工活动:生日会、春秋游、运动会、党建活动、社团活动等


📩 投递指引

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

在兆芯,与优秀伙伴同行,共赴芯征程,一起兆亮芯动未来!

© 兆芯集成电路有限公司|2026校园招聘官方公告

企业性质:国资控股高新技术企业

关联岗位

ASIC设计工程师

负责芯片前端设计,工作地点覆盖上海、北京、西安。

ASIC验证工程师

负责芯片功能验证,工作地点覆盖上海、西安。

物理设计工程师

负责芯片后端物理设计,工作地点覆盖上海、北京、西安。

可测性设计工程师

负责芯片可测性设计,工作地点为北京。

可测性设计工程师(实验室方向)

负责芯片测试与实验室验证,工作地点为北京。

架构工程师

负责处理器微架构设计,工作地点覆盖北京、西安。

招聘流程

即日起开放
网申

通过官方渠道提交简历

网申后
在线测评

完成在线性格与能力测试

测评通过后
技术初试

第一轮技术面试

初试通过后
技术复试

第二轮技术面试

复试通过后
HR面试

综合素质与薪酬沟通

面试全部通过后
发放Offer

发放录用通知

投递建议

关注投递渠道与截止时间

请务必通过兆芯官方校招官网(campus.51job.com/zhaoxin2026)或微信公众号【兆芯芯力量】进行投递,目前网申已开放,建议尽早提交简历以争取面试机会。

针对性准备技术面试

面试以线上视频为主,涵盖ASIC设计、验证、物理设计及架构等方向,请重点复习计算机体系结构、数字电路、Verilog/SystemVerilog等核心专业课知识,并结合项目经历准备技术问答。

明确岗位与城市选择

不同岗位工作地点不同(如物理设计主要在沪,可测性设计在北京),投递前请确认意向城市,避免因地域原因错失机会;同时注意部分岗位如架构师对学历和背景要求较高。

常见问题 FAQ

兆芯2026春招的招聘对象包括哪些学历层次?

本次校招面向2026届应届毕业生开放,明确接受本科、硕士及博士学历的毕业生。不同岗位可能对学历有具体偏好,但整体门槛覆盖本硕博三个层次。建议根据自身学历背景选择匹配的岗位方向进行投递。

兆芯的03-01-BJ 架构工程师(架构方向):面试形式是怎样的?是否需要前往公司现场?

兆芯2026春招的面试形式以线上视频面试为主,覆盖全国各高校生源。这意味着在初试和复试阶段,求职者通常无需前往上海、北京或西安的办公地点,通过线上即可参与技术考核。

兆芯提供的薪酬福利体系包含哪些具体内容?

公司提供具有市场竞争力的薪酬,包含五险一金足额缴纳、补充公积金、绩效奖金、创新奖金及专利奖金。此外,还设有补充商业医疗、重疾及意外险,并提供法定及补充年假、带薪病假、生日会及各类团建活动。

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