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云南省现代农业发展(云南农垦)集团有限责任公司是省属国有大型农业企业、国家级农业产业化重点龙头企业。集团致力于打造成为立足云南、辐射南亚东南亚的现代农业领军企业,产业覆盖天然橡胶、粮油、蔗糖、茶叶、咖啡、花卉等多个高原特色农业领域。
云南省现代农业发展(云南农垦)集团有限责任公司是省属国有大型农业企业、国家级农业产业化重点龙头企业。2024年,云南省委、省政府以云南农垦集团为主体组建云南省现代农业发展集团,注册资本100亿元。
集团致力于打造成为粮食和重要农产品有效稳定供给、种业研发及成果转化、绿色云品营销及供应链服务综合型投资发展平台。目前,集团有在岗职工4000余人,产业覆盖天然橡胶、粮油、蔗糖、茶叶、咖啡、花卉、核桃、果蔬、马铃薯等高原特色农业领域,涉及全省16个州市及京、沪、陕、鲁等省市和港澳地区以及老挝、缅甸、新加坡等国家。
本次招聘面向集团所属企业,共开放4个岗位,计划招聘35人。具体岗位如下:
财务管理岗:15名
业务岗:10名
农产品检验岗:5名
法务风控岗:5名
注:以上岗位工作单位及地点由集团统筹安排,应聘人员应服从安排。
国内毕业生:属于国家招生计划范围内,在校期间为非在职的普通高等学校2026届应届毕业生,以及2024年、2025年毕业未就业的普通高校毕业生。
留学回国人员:2024年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未就业的留学回国人员。
报名时间:自招聘公告发布之日起至2026年4月24日(星期五)12:00前(以报名资料提交时间为准,逾期不予受理)。
报名材料:需以文件名“岗位+姓名”格式打包提交以下材料:
经本人签字确认的《云南省农发(农垦)集团应聘申请表》和《个人诚信承诺书》;
毕业证和学位证书以及教育部出具的国内外学历认证;
2026届高校毕业生需提供就业推荐表、在读证明、成绩单、学生证等;
国外毕业应届毕业生需提供毕业预测证明或推荐信;
职称或职业资格证明材料、获奖证明材料及其他相关证明材料。
相关要求:
每位应聘人员限报1个岗位;
不接受除网络方式之外的任何形式报名;
应聘人员应对所填写的信息和提交的材料负责。
招聘程序包括:报名、资格审查、综合考核、确定意向人选、背景调查、确定拟录用人选、体检和公示。
笔试:线上考试,百分制,占总成绩的**40%**。按岗位排名从高分到低分,原则上按1:3至1:10比例确定进入面试人员。
面试:百分制,占总成绩的**60%**。面试成绩低于80分不得作为意向人选。
背景调查:委托第三方进行。
体检:拟录用人选需提交符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的3个月以内有效体检报告,费用自理。
公示:拟录用人选名单在官网公示不少于5个工作日。
出现以下任一情形将不予录用:
在资格审查、笔试、面试、体检、公示等任一环节不满足条件的;
存在虚构、故意隐瞒或提供不实个人重要信息,或存在舞弊、提供虚假资料等行为的;
就读期间及毕业后在国内与用人单位建立劳动关系或有社保缴费记录的;
未按录用通知要求在规定时间内报到且未作出说明的。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘15人,负责集团及所属企业财务管理工作,需具备财务相关专业背景及相应资格证书。
招聘10人,从事农业产业链相关业务拓展与运营,需具备良好的沟通协调能力及市场敏锐度。
招聘5人,负责天然橡胶、粮油、蔗糖等农产品的质量检测与控制,需具备食品、农学或相关专业背景。
招聘5人,负责集团法律事务处理及风险防控,需具备法学专业背景及法律职业资格证书者优先。
登录指定招聘网站提交电子材料,每人限报1个岗位。
委托第三方进行资格审查,合格者通知参加笔试。
线上考试,百分制,占总成绩40%,按1:3至1:10比例进入面试。
百分制,占总成绩60%,低于80分不予录用。
委托第三方对意向人选进行背景调查。
提交3个月内有效体检报告,名单在官网公示不少于5个工作日。
办理入职及录用聘任手续。
本次招聘仅开放财务、业务、检验、法务4个岗位,共35人,竞争可能较激烈。请务必确认自己的专业背景是否符合《招聘计划表》要求,避免盲目投递导致资格审查不通过。
报名截止时间为2026年4月24日中午12点,需提前准备好毕业证、学位证、学历认证、就业推荐表(应届生)及诚信承诺书等材料,并按“岗位+姓名”格式打包,逾期或格式错误将不予受理。
笔试占40%,面试占60%,且面试低于80分不得录用。建议重点复习行测或专业基础知识以通过笔试,同时提前准备结构化面试,确保面试表现稳定在80分以上。
可以报名,但属于“国内即将毕业、暂未取得毕业证书及学位证”的情况。此类考生需提供就业推荐表、在读证明、成绩单、学生证等材料,并在后续环节补交正式证书。若最终无法提供有效证书,将视为不符合录用条件。
面试采取百分制,占总成绩60%。公告明确规定面试成绩低于80分不得作为意向人选,即无论笔试分数多高,只要面试低于80分将直接淘汰。建议考生重点准备面试环节,确保表现稳定。
不是固定的。公告明确指出“以上岗位工作单位及地点由集团统筹安排,应聘人员应服从安排”。集团产业覆盖全省16个州市及京沪陕鲁等省市,具体分配取决于集团业务需求及个人岗位匹配情况,需做好异地工作的心理准备。
必须严格按照“岗位+姓名”的格式对打包文件进行命名。同时,每位应聘人员限报1个岗位,不接受除网络报名之外的任何形式。若因漏报、误报或格式错误导致不予受理,责任由应聘者自行承担。
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