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上市公司 制造业 收录 2026.04.25

信捷电气26春招

信捷电气26春招

无锡信捷电气股份有限公司2026年春季校园招聘正式启动,本次校招涵盖工业自动化、控制、硬件测试及算法研发等多个方向。

所属企业 无锡信捷电气股份有限公司
工作地点 无锡市 / 江苏省无锡市 / 杭州市 / 绍兴市
截止时间 2026-04-25
学历要求 本科
工控测试 算法研发 海外运营 工业自动化 制造业 测试工程师 优化算法

招聘公告与岗位信息

信捷电气2026春季校园招聘

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

1. 测试工程师 (J10462)

  • 工作地点:无锡市

  • 岗位职责

  • 负责变频器、伺服、PLC、HMI等工控产品的硬件可靠性测试。

  • 参与产品规格书审核,评估可测试性,制定测试方案与规范。

  • 搭建测试环境,分析测试数据,输出测试报告并跟踪问题闭环。

  • 协同开发团队进行产品迭代,研究主流产品输出差异性报告。

  • 任职要求

  • 理解电子电路原理,具备扎实的模拟/数字电路基础。

  • 熟悉万用表、示波器、功率分析仪等测试仪器。

  • 熟练使用PLC、HMI、伺服等产品,熟悉LabVIEW编程。

  • 了解I²C、SPI、UART、USB等通讯协议。

2. 优化算法工程师 (J10507)

  • 工作地点:无锡市

  • 学历要求:硕士及以上

  • 岗位职责

  • 分析评估算法功能,识别风险点并验证方案。

  • 开发排样优化、加工路径优化算法并进行性能优化。

  • 撰写技术文档,参与代码审核、单元测试及集成测试。

  • 任职要求

  • 计算机、控制工程等相关专业,硕士及以上学历。

  • 熟悉遗传算法、神经网络、贪心算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法。

  • 掌握树、图、堆等数据结构,具备线性代数、概率论、图论等数学基础。

  • 熟悉几何算法者优先。

3. 海外运营专员 (J10600)

  • 工作地点:无锡市

  • 岗位职责

  • 对接海外客户需求,导入并管理需求,预警问题并制定方案。

  • 跟随业务出海,澄清客户需求,保障产品准时高效出关。

  • 任职要求

  • 电气、自动化等相关专业,本科学历。

  • 掌握基本PLC编程及调试技能。

  • 英语CET-6级及以上,具备英语读写能力。

  • 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,有学生组织经验者优先。

4. 产品工程师 (J10020)

  • 岗位职责

  • 了解工控机产品原理,配合梳理产品规格资料。

  • 协助客户进行工业控制器选型、装配及现场问题处理。

  • 熟悉工业控制器与上下游设备连接,配合三方联合测试。

  • 负责工控机售后跟进、客户答疑及维修机测试协调。

  • 任职要求

  • 计算机、通讯等工科背景,本科及以上学历。

  • 有计算机硬件、工控机相关经验者优先。

5. 大客户销售-浙北区 (J10364)

  • 工作地点:杭州市、绍兴市

  • 岗位职责

  • 拓展维护区域客户关系,达成销售业绩目标。

  • 开发终端大客户,发掘需求并制定营销策略。

  • 调研行业趋势,分析竞品与我司产品差异。

  • 任职要求

  • 熟悉杭州/绍兴地区大客户分布,有成熟人脉。

  • 熟悉大客户筛选、开发流程,自驱力强,目标感强。

  • 有团队管理经验或适应项目组模式者优先。

核心要求与准备

  • 专业匹配:本次校招高度依赖工科背景,特别是电气、自动化、计算机及通信专业。算法岗对学历门槛较高,建议硕士学历者重点关注。

  • 技能准备

  • 测试岗:复习电路原理,熟悉常用测试仪器操作,准备LabVIEW相关项目经验。

  • 算法岗:重点复习元启发式算法原理及数学基础(线性代数、概率论),准备相关算法实现案例。

  • 运营岗:强化英语读写能力,梳理PLC基础操作经验,突出沟通协调能力。

📍 城市分布与选择

  • 核心研发与运营:主要集中在无锡市。

  • 销售岗位:分布在杭州市和绍兴市。

  • 建议:请根据居住地及职业规划合理选择工作地点。

招聘关键信息

项目 内容
招聘批次 2026届春季
企业性质 上市公司
截止时间 2026-04-25
学历要求 本科(算法岗需硕士)
招聘对象 2026届毕业生
所属行业 制造业
招聘批次:2026届春季

关联岗位

测试工程师(J10462)

负责工控产品硬件可靠性测试,参与规格书评审,搭建测试环境并输出报告,需熟悉PLC、HMI及测试仪器。

大客户销售-浙北区(J10364)

拓展维护区域大客户,开发终端客户,调研行业趋势,需熟悉PLC、伺服等产品及大客户开发流程。

产品工程师(J10020)

负责工控机产品技术支持,协助客户选型及现场问题处理,熟悉硬件组成及售后测试协调。

优化算法工程师(J10507)

负责排样优化及加工路径算法开发,需掌握遗传算法、神经网络等,具备扎实的数学与数据结构基础。

海外运营专员(J10600)

对接海外客户需求,管理订单交付与报关,需具备英语读写能力及PLC基础,有学生组织经验优先。

招聘流程

未知时间
网申/投递

无锡信捷电气股份有限公司2026年春季校园招聘现已启动,本次校招聚焦工业自动化与智能制造领域,提供多个技术与管理岗位。以下为核心岗位详情及投递建议。

未知时间
网申/投递

## 投递与准备建议

投递建议

专业与学历匹配

重点关注电气、自动化、计算机、通信等专业,优化算法岗明确要求硕士学历,测试与运营岗接受本科。

技能准备重点

测试岗需熟悉示波器、PLC及测试流程;算法岗需掌握遗传算法、神经网络等元启发式算法;运营岗需具备英语读写及PLC基础。

城市与岗位选择

核心岗位集中在无锡,销售类岗位涉及杭州和绍兴,建议根据居住地及业务方向提前规划。

常见问题 FAQ

无锡信捷电气股份有限公司的测试工程师(J10462):本次校招对学历和专业有什么具体要求?

本次校招主要面向电气、自动化、计算机、通信等工科专业。其中,优化算法工程师岗位明确要求硕士及以上学历,而测试工程师、海外运营专员等岗位接受本科学历。建议求职者根据自身学历背景精准匹配岗位,避免盲目投递。

无锡信捷电气股份有限公司的测试工程师(J10462):测试工程师岗位需要哪些核心技能?

该岗位重点考察电子电路基础,需熟练使用示波器、万用表、信号发生器等通用测试仪器。此外,熟悉PLC、HMI、伺服等工控产品,以及掌握LabVIEW编程和测试用例设计能力是重要的筛选加分项。

无锡信捷电气股份有限公司的测试工程师(J10462):海外运营专员岗位对英语能力有何要求?

海外运营专员明确要求英语CET-6级及以上,并具备较强的英语读写能力,用于对接海外客户需求及处理报关等事务。同时,该岗位还要求具备基本的PLC编程及调试技能,以便更好地理解产品技术细节。

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