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厦门佳芯电子有限公司2026届春季招聘现已启动,本次校招聚焦“芯青年·春日计划”,旨在招募具备扎实计算机、电子或集成电路背景的应届毕业生加入。公司依托群联电子全球领先的存储技术实力,为校招生提供清晰的职业发展路径、双通道晋升机制及丰厚的福利待遇,包括14薪、12%公积金比例及各类生活补贴。
芯青年 · 春日计划
PowerStorage —— 芯片驱动未来存储
面向2026届本科、硕士应届毕业生。
固件工程师(嵌入式软件方向)
工作地点:厦门市
所属部门:研发中心
岗位性质:校招(Campus)
本岗位主要负责高性能存储主控芯片(SSD/UFS)的底层固件研发,具体包括:
Host固件开发:负责SSD/UFS Host固件的设计与开发。
FTL固件开发:负责SSD/UFS FTL(Flash Translation Layer)固件的设计与开发。
Controller固件开发:负责SSD/UFS NAND Flash Controller固件的设计与开发。
产品验证:负责SSD/UFS产品的调试、验证与问题分析。
质量维护:负责SSD/UFS产品的质量维护与客户技术支持。
学历:本科及以上学历。
专业:计算机、软件工程、电子科学与技术、集成电路、自动化、控制科学与工程、通信工程、人工智能等相关专业。
技能:熟练掌握C语言,具备嵌入式系统开发经验。
素质:具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维与问题解决能力;具备良好的英语阅读能力及团队协作精神。
熟悉Python编程。
熟悉ARM架构。
有相关项目或实习经历。
定位:群联电子(Phison)旗下核心研发中心,专注eSSD、UFS等高性能存储主控芯片及整体解决方案研发。
应用领域:产品广泛应用于服务器存储、车用电子、工业系统、消费电子等领域。
发展势头:研发中心规模年增速 >30%。
晋升迅速:26%的应届工程师入职1年内晋升为高级工程师;10%的应届工程师入职2年内晋升为管理人员。
培养体系:提供清晰的职业发展路径与完善的导师制培养体系。
行业地位:全球最大的独立NAND闪存主控芯片供应商,全球约1/5的SSD出货量采用群联技术。
技术领先:全球首款PCIe 4.0/5.0 SSD、全球首款通过Auto-SPIECE CL3认证的独立主控厂商。
规模数据:2025年营收达¥159亿元,年研发投入超¥127亿元;全球员工超4800人,累计专利超2000项。
市场表现:车规级eMMC主控市占率超50%,企业历史逾25年。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪酬激励 | 月薪13–18K + 年度奖金 + 14薪 |
| 五险一金 | 全额缴纳,公积金比例高达12% |
| 成长支持 | 完善的校招生培训计划 + 技术/管理双通道发展路径 |
| 工作节奏 | 周末双休 + 弹性通勤机制 |
| 假期保障 | 法定节假日 + 带薪年假 + 考试假等各类假期齐全 |
| 健康关怀 | 年度体检 + 医疗慰问金 |
| 生活补贴 | 住房补贴 + 餐费补贴 |
| 人文关怀 | 节庆礼金 + 生日礼金 + 年度旅游/聚餐补助 |
投递简历
笔试 + 面试(参加校内宣讲会,当天即可完成笔试+面试)
发放 Offer
签约答疑
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责SSD/UFS Host、FTL及NAND Flash Controller固件的设计与开发,承担产品调试、验证、质量维护及客户技术支持工作。
可通过校园招聘会现场投递、发送邮件至登录后查看邮箱或访问校招官网投递。
参加校内宣讲会可当天完成笔试与面试;其他渠道投递后按通知参加。
通过考核后发放录用通知。
完成三方协议签署及入职前答疑。
重点关注计算机、电子、集成电路等对口专业,简历中务必突出C语言、嵌入式开发经验,若有Python或ARM架构项目经历将显著增加竞争力。
厦门佳芯提供“当天完成笔试+面试”的高效通道,建议优先参加校内宣讲会或校园招聘会,现场投递可大幅缩短流程。
岗位明确要求良好的英语阅读能力及分析解决问题能力,面试准备时需复习相关技术文档阅读技巧及逻辑思维案例。
本次校招提供的薪酬范围为年薪18.2万至25.2万元,具体结构为月薪13-18K加上年度奖金,并享有14薪待遇。此外,公司全额缴纳五险一金,公积金比例高达12%,并提供住房补贴、餐费补贴及各类节庆礼金。
招聘对象为2026届本科及硕士应届毕业生,专业需为计算机、软件工程、电子科学与技术、集成电路、自动化、控制科学与工程、通信工程或人工智能等。核心要求是熟练掌握C语言并具备嵌入式系统开发经验。
公司提供技术与管理双通道发展路径,并配备完善的导师制培养体系。数据显示,26%的应届工程师入职1年内可晋升为高级工程师,10%的应届工程师入职2年内可晋升为管理人员,研发中心年增速超过30%。
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