页面导航
央企国企 能源 收录 2026.09.20

重庆万普隆能源27秋招

重庆万普隆能源27秋招

万普隆能源股份有限公司由“万人计划”入选者潘军博士于2009年在北京创立,2021年5月迁址重庆,是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业及国家“双软”认证企业。公司聚焦天然气开发领域,以“地质—工程—排采”全链条综合诊断与分析为核心,提供“一井一策”定制化增产解决方案,采用全风险技术服务模式。

所属企业 重庆万普隆能源开发有限公司
工作地点 重庆市
截止时间 2026-11-19
学历要求 本科
能源 油气 需C1驾照 接受一线环境 石油工程 油气井工程 油气田开发工程

招聘公告与岗位信息

🏢 一、公司简介

万普隆能源股份有限公司由“万人计划”入选者潘军博士(中关村高聚工程创业领军人才、国家科技进步二等奖获得者)于2009年在北京创立,2021年5月迁址重庆。公司是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业及国家“双软”认证企业。

公司聚焦天然气开发领域,以“地质—工程—排采”全链条综合诊断与分析为核心,致力于释放低压、低产、低效老气井及间开/长停气井的产能潜力,提供“一井一策”定制化增产解决方案。依托自主研发的定量化、智能化生产管理系统与高精度成套智能控制装备,采用全风险技术服务模式(按增产效果付费),打造国内领先的精细采气技术服务平台。

🎓 二、招聘对象与专业

  • 招聘对象:2027届应届毕业生(本科、硕士、博士)

  • 招聘专业:石油工程、油气井工程、油气田开发工程、数值模拟、流体力学,以及相关能源类、自动化类、计算机类交叉学科(具备油气背景优先)

✅ 三、应聘要求

硬性条件

  • 学业成绩优异:绩点排名年级前50%

  • 英语能力:CET-4及以上

  • 驾驶资格:持有C1或以上驾驶证

  • 适应能力:能接受一线作业环境(含野外、气田现场等)

软性素质

  • 主动学习、主动思考、善于复盘

  • 心理韧性好,抗压能力强

  • 表达清晰,不怯场,具备良好沟通与协作意识

🚀 四、平台优势

类别 核心亮点
设备优势 自主研发激活老气井的高精度智能装备,多项技术为国内外首创
软件优势 综合管理平台可精准界定各类工艺在不同工况下的定量边界与最优控制参数
资质认证 国家高新技术企业、国家“双软”企业、重庆市“专精特新”企业
商业模式 针对低压低产低效老井,采用“带产量承诺+全风险服务”模式(效果付费)
技术路径 “人工智能 + 经典算法 + 智能控制”深度融合的行业领先技术体系

🗂️ 五、招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历初筛

  3. 电话初试

  4. 复试(需准备竞聘PPT)

  5. 通知复试结果

  6. 通过者签订三方协议

复试环节将重点考察专业理解、逻辑表达、问题解决及岗位匹配度。

💰 六、薪酬与晋升

薪酬结构

  • 基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 + 其他专项补贴

晋升机制

  • 灵活晋升通道:不限司龄、不唯资历,支持跨级晋升

  • 实施 TUP五年培养计划(技术/管理双通道发展)

🎁 七、福利保障

基础保障

  • 入职即缴:五险一金(含公积金)

  • 项目部提供:免费住宿

  • 差旅支持:每年6次休假往返路费报销

其他关怀

  • 生日祝福 + 生日礼金

  • 法定节日福利(春节、中秋等)

  • 不定期团建活动

  • 全周期带薪培训体系

  • 定制化职业发展辅导

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


✅ 精“采”未来 · 万“气”复苏

加入万普隆,用智能科技唤醒沉睡气井,共赴能源革新新征程!

企业资质:国家高新技术企业、中关村高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业、国家“双软”认证企业

关联岗位

油气井工程

面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,要求石油工程技术相关专业背景,需CET-4及以上、C1或以上驾驶证,能接受一线作业环境。

数值模拟

面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,工作地点为重庆市,要求CET-4及以上、C1或以上驾驶证,能接受一线作业环境。

油气开发

面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,要求石油工程相关专业背景,需CET-4及以上、C1或以上驾驶证,能接受一线作业环境。

石油工程

面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,要求石油工程相关专业背景,需CET-4及以上、C1或以上驾驶证,能接受一线作业环境。

流体力学

面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,要求工程力学相关专业背景,需CET-4及以上、C1或以上驾驶证,能接受一线作业环境。

招聘流程

未知时间
简历投递

投递简历

未知时间
简历初筛

对投递简历进行初步筛选

未知时间
电话初试

通过初筛后进行电话初试

未知时间
复试

需准备竞聘PPT,重点考察专业理解、逻辑表达、问题解决及岗位匹配度

未知时间
通知复试结果

通知复试结果

未知时间
签订三方协议

通过者签订三方协议

投递建议

确认硬性门槛

投递前先核对绩点是否在年级前50%、是否已通过CET-4、是否持有C1或以上驾驶证,这三项是公告中明确的硬性条件,缺一项可能在简历初筛阶段被筛掉。

做好一线环境心理准备

公告明确要求能接受一线作业环境(含野外、气田现场等),工作模式为现场办公,投递前应结合自身对野外和气田现场工作的接受度做判断,避免入职后因环境不适应产生落差。

提前准备竞聘PPT

招聘流程中复试环节需准备竞聘PPT,并重点考察专业理解、逻辑表达、问题解决及岗位匹配度,建议围绕油气开发、数值模拟、流体力学等专业方向提前梳理项目经历与岗位匹配点。

常见问题 FAQ

重庆万普隆能源开发有限公司的油气井工程:这次秋招面向哪些届别和学历的毕业生?

本次招聘面向2027届应届毕业生,学历覆盖本科、硕士、博士三个层次。也就是说,如果你是2027年毕业的本科生、硕士生或博士生,都符合招聘对象的届别与学历范围。投递前建议先确认自己的毕业年份是否属于2027届,再对照专业方向判断匹配度。

重庆万普隆能源开发有限公司的油气井工程:应聘需要满足哪些硬性条件?

公告列出的硬性条件包括:学业成绩优异,绩点排名年级前50%;英语能力达到CET-4及以上;持有C1或以上驾驶证;能接受一线作业环境(含野外、气田现场等)。这四项在多个岗位的招聘要求中均有体现,属于投递前需要逐项核对的硬门槛。如果其中某项暂不满足,建议先评估是否能在投递前补齐,再决定是否申请。

重庆万普隆能源开发有限公司的油气井工程:招聘流程包括哪些环节?

招聘流程依次为:简历投递、简历初筛、电话初试、复试(需准备竞聘PPT)、通知复试结果、通过者签订三方协议。其中复试环节将重点考察专业理解、逻辑表达、问题解决及岗位匹配度。建议在收到复试通知后,围绕这几项考察重点提前准备竞聘PPT内容。

重庆万普隆能源开发有限公司的油气井工程:工作地点在哪里,是否需要到一线现场?

岗位预览中数值模拟岗位明确工作地点为重庆市,其余岗位未单独标注城市,但公告整体要求能接受一线作业环境,包含野外、气田现场等。工作模式为现场办公。投递前应结合自身对野外和气田现场工作的接受程度做判断,这是公告中反复强调的适应能力要求。

重庆万普隆能源开发有限公司的油气井工程:入职后有哪些福利和培养安排?

薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目激励+其他专项补贴;入职即缴五险一金(含公积金),项目部提供免费住宿,每年6次休假往返路费报销。培养方面实施TUP五年培养计划,技术/管理双通道发展,晋升不限司龄、不唯资历,支持跨级晋升,并提供全周期带薪培训体系与定制化职业发展辅导。此外还有生日祝福与礼金、法定节日福利及不定期团建活动。

校招推荐

民企 生物医药
收录 2026-10-17
智翔金泰生物

智翔金泰生物2027届校园招聘正式启动,面向海内外本科、硕士、博士毕业生,工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州,招聘研发、生产与质量、临床与注册、职能支持等多类岗位。

上海市 秋招 本科 本硕博可投 多城市 抗体药物
事业单位 国防科技工业 有内推
收录 2026-10-17
中国航天科工二院二〇七所

中国航天科工二院二〇七所2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖光学工程、电子科学与技术、计算机、控制科学与工程、机械工程、应用数学等多个专业,岗位包括光电系统设计师、信号处理算法工程师、智能感知与AI应用工程师等。单位提供七险两金、安家费、人才公寓、租房补贴等福利,并择优解决北京户口。

北京市 秋招 本科 北京海淀 光电与智能感知 光电探测
事业单位 医疗
收录 2026-10-17
广东省人民医院

广东省人民医院2027届校园招聘,面向护理、医师、研究系列岗位,工作地点广州,本科起报,提供劳动合同制用工及博士/副高转编通道。

广州市 广州 秋招 本科 医疗健康 三甲医院
民企 租赁住房
收录 2026-10-17
瓴寓

瓴寓(LINGU)是旭辉集团旗下集中式长租公寓品牌,面向2027届海内外本科及以上应届毕业生招聘运营管理、工程技术、职能支持、数字化与创新等方向岗位,提供“领航计划”管培生项目及六险二金等福利。

北京 上海 广州 深圳 杭州 南京
社会组织 电子
收录 2026-10-17
瑞圣特集团

瑞圣特集团2027届校园招聘正式启动,面向本科/硕士应届生开放39个岗位,涵盖研发、工程、营销、职能等方向,工作地点为深圳、南昌。本科转正月薪6-9K,硕士9-12K,提供包吃包住、五险一金及应届生专项培养计划。

深圳市 南昌市 深圳 南昌 秋招 本科
央企国企 矿业开发 有内推
收录 2026-10-17
博赛集团

博赛集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖矿山工程技术、冶炼与材料、机电与自动化、数字化与信息技术及职能支持类岗位,工作地点包括重庆、贵州、山东、广西、新疆等国内基地及几内亚、印尼、澳大利亚等海外项目基地。

阿坝藏族羌族自治州 秋招 本科 含海外外派 氧化铝
查看更多校招

文章推荐

享道出行27秋招解读:上汽系Robotaxi管培生,2027届本科生值不值得投?
享道出行27秋招解读:上汽系Robotaxi管培生,2027届本科生值不值得投?
享道出行2027届秋招面向2027届本科应届生,上海总部,覆盖研发、智驾、Robotaxi运营、车辆全生命周期、政策等管培生方向。本文从平台底色、岗位差异、适合人群、投递流程四个维度拆解这份offer的真实含金量,帮你判断该不该投、该投哪个方向。
刘美玲
刘美玲
87510人阅读
中国中化杭州水处理2027秋招解读:央企科研院所,本科可投,值不值得冲?
中国中化杭州水处理2027秋招解读:央企科研院所,本科可投,值不值得冲?
2027届秋招,中国中化杭州水处理面向本科及以上应届生开放研发、工程技术、市场与项目、职能支持四大类岗位,以杭州为主基地,部分岗位派驻宁波、舟山、厦门、天津、深圳。本文从平台底色、岗位匹配、地点弹性、慎投条件四个维度给出选择性投递建议。
徐明宇
徐明宇
65225人阅读
大疆2025届秋招补录解读:余缺岗位还值得冲吗?
大疆2025届秋招补录解读:余缺岗位还值得冲吗?
大疆2025届秋招正式批余缺岗位开放补录,本科及以上可投,覆盖深圳/上海/北京/杭州/南京。本文拆解补招批次的真实含金量、技术岗与职能岗的投递优先级,以及谁适合冲、谁要慎投。
刘浩然
刘浩然
81325人阅读
渤海远洋(河北)运输有限公司25秋招解读:石家庄央企国企,值不值得投?
渤海远洋(河北)运输有限公司25秋招解读:石家庄央企国企,值不值得投?
石家庄央企国企航运物流秋招,稳定性可看,但岗位表与学历门槛未公布,属于选择性投递。本文给出投前确认清单与适合、慎投人群判断。
林婉儿
林婉儿
57092人阅读
查看更多文章