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民企 消费品 收录 2026.04.25

vivo苏皖春招

vivo苏皖春招

vivo苏皖(江苏飞腾电子有限公司)是vivo在江苏、安徽区域的全资子公司,负责全系列产品在苏皖两省及海外市场的销售管理与服务。

所属企业 vivo苏皖
工作地点 南京市 / 江苏省 / 安徽省 / 江苏 / 苏州市 / 无锡市 / 合肥市 / 工作地点:江苏(根据公司需要指派至南京、苏州、无锡、常州、合肥)
学历要求 本科
招聘批次 春招
管培生 业务运营 应届生 江苏 安徽 售后管培生 营销管培生 人资管培生

招聘公告与岗位信息

vivo苏皖2026春季校园招聘

发布时间:2026年3月1日

招聘主体:vivo苏皖(江苏飞腾电子有限公司)

🏢 公司简介

vivo苏皖(江苏飞腾电子有限公司)是vivo在江苏、安徽区域的全资子公司,全面负责vivo全系列产品在苏皖两省及海外市场的销售管理与服务体系构建。

  • 总部地址:南京市建邺区白龙江东街26号百胜步步高大厦18–19楼

  • 业务覆盖:江苏、安徽两省共30个地级市、160个县;并拓展至埃及、巴基斯坦、墨西哥等海外市场

  • 团队特色:专业、敬业的精英团队,持续打造通讯行业国际化旗舰品牌

  • 发展平台:广阔的职业发展通道、完善的管培生培养体系、富有竞争力的薪酬福利

🎯 招聘岗位与要求

本次校招面向2026届本科及以上学历应届毕业生,共开放3类管培生岗位:

1. 营销管培生(业务类)

  • 招聘人数:10人

  • 工作地点:南京、苏州、无锡、常州、合肥(根据指派)

  • 岗位职责

  • 学习销售执行、市场管理、销售运营等方面知识、技能

  • 负责所辖门店内产品库存管理,维护品牌形象、产品陈列及价格

  • 对接区域整体销售目标的达成

  • 任职要求

  • 本科及以上学历,专业不限,CET-4通过

  • 社交/运动达人,沟通一流,性格开朗,思路敏捷,目标感满满

2. 售后管培生(业务类)

  • 招聘人数:15人

  • 工作地点:南京市、江苏省、安徽省

  • 岗位职责

  • 负责全系列产品在苏皖两省及海外市场的销售管理与服务体系构建

  • 涉及客服与业务运营相关工作

3. 人资管培生(职能类)

  • 招聘人数:2人

  • 工作地点:南京市、江苏省、安徽省

  • 岗位职责

  • 先完成一线业务岗位轮岗学习

  • 进入人资中心学习招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各个模块的基础工作

  • 任职要求

  • 本科及以上学历,CET-4通过

  • 专业:人力资源、管理学、社会学、心理学等

  • 逻辑思维达人,理解能力过人,沟通高效,具有影响力

  • 能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排,服从出差、外派

✨ 薪酬福利

  • 综合年薪:8–12万元

  • 薪酬结构:十三薪 + 年终奖

  • 基础保障:五险一金(全额缴纳)

  • 假期福利:带薪年假、法定节假日、生日假

  • 员工关怀:节日福利、生日福利、员工购机优惠

  • 健康生活:定期团建、年度旅游、弹性办公氛围

  • 成长支持:系统化入职培训、导师制带教、轮岗实践、职业发展双通道

📅 宣讲行程

时间 高校 地点
3月 南京邮电大学 校内
3月 安徽农业大学 校内
4月 安徽理工大学 校内

🚀 应聘流程

  1. 网申投递

  2. 初试(线上/线下)

  3. 在线测评

  4. 复试(终面)

  5. 发放Offer & 入职签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

综合年薪:8-12万元

关联岗位

营销管培生

学习销售执行、市场管理及销售运营,负责门店库存、品牌形象维护及区域销售目标达成,工作地点覆盖南京、苏州、无锡、合肥等地。

售后管培生

面向客服与业务运营方向,负责全系列产品在苏皖两省及海外市场的销售管理与服务体系构建。

人资管培生

先完成一线业务岗位轮岗,后进入人资中心学习招聘、培训、薪酬绩效等模块,要求人力资源、管理学等相关专业且通过英语CET-4。

招聘流程

2026年3月1日起
网申投递

通过官网或公众号进行网申投递

2026年3月-4月
初试

线上或线下进行初试

初试后
在线测评

完成在线能力测评

测评后
复试

进行终面

2026年5月31日前
发放Offer

发放Offer并入职签约

投递建议

投递判断

仅限2026届本科及以上学历应届生,人资岗需英语CET-4通过且专业对口,营销岗不限专业但需具备优秀沟通能力。

准备重点

营销岗需准备体现社交能力与目标感的案例,人资岗需展示逻辑思维与亲和力,所有岗位均需接受苏皖全省范围轮岗及出差。

筛选风险

未通过英语CET-4的人资岗申请者将被直接筛选,无法接受异地轮岗或出差安排的候选人将失去录用机会。

常见问题 FAQ

vivo苏皖的售后管培生:人资管培生对英语和专业有什么具体要求?

人资管培生岗位要求本科及以上学历,必须通过英语CET-4考试。专业方面优先录取人力资源管理、经济学、社会学、心理学等相关专业的毕业生。

vivo苏皖的售后管培生:营销管培生的工作地点是固定的吗?

营销管培生的工作地点不固定,公司会根据需要指派至南京、苏州、无锡、常州、合肥等苏皖地区城市,且需服从出差及外派安排。

vivo苏皖的售后管培生:校招的薪酬结构和福利包含哪些内容?

综合年薪为8-12万元,薪酬结构包含十三薪和年终奖。福利方面提供五险一金(全额缴纳)、带薪年假、节日福利、员工购机优惠及完善的培训晋升机制。

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