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民企 消费 收录 2026.08.27

TOP TOY 秋招

TOP TOY 秋招

TOP TOY成立于2020年12月,是中国潮玩品牌,以潮玩产品设计、开发与销售为核心,构建潮玩全产业链一体化平台。本次秋招主要招聘门店运营管理培训生,希望通过系统培养帮助新人从负责单店走向多店管理,逐步成长为区域零售经营管理者。

所属企业 TOP TOY
工作地点 全国
学历要求 本科及以上
招聘批次 秋招
门店运营管理培训生 全国调配 潮玩零售 潮玩 零售 门店运营 管培生 秋招

招聘公告与岗位信息

关于TOP TOY

  • TOP TOY成立于2020年12月,是中国第二大潮玩品牌(按2025年GMV计)。

  • 以潮玩产品设计、开发与销售为核心,构建起潮玩全产业链一体化平台。

  • 通过线上线下融合渠道为消费者提供丰富产品体验,累计沉淀超1200万注册用户。

  • 截至2026年6月,全球门店超350家,覆盖国内外90余座城市核心商圈;产品远销美国、英国、澳大利亚、西班牙等十几个国家。

全球布局与IP矩阵

  • 全球门店:350+家,其中海外门店48家,覆盖90余座城市。

  • 产品出海国家:10+个。

  • 自有IP:31个,核心驱动原创能力。

  • 合作IP:与全球40+知名IP战略合作,另有600+优质他牌IP,构建多元化IP矩阵。

  • 产品品类:手办、3D拼装模型、搪胶毛绒等。

全球代言人

  • 青年演员赵露思出任TOP TOY品牌全球代言人。

  • 传递在TOP TOY可以尽情探索、发现惊喜、收获快乐的潮玩理念。

🎯 招聘岗位

门店运营管理培训生(所属项目:TOP TOY人才培养项目【TMC计划】)

  • 培养方式:运营培训多维度课程指导、区域运营资深导师带教、在岗多边实战。

岗位职责

  1. 销售管理:执行销售计划,针对业绩做出合理分析及改善,管控日常运营的费用,确保店铺的经营能够获取利润。

  2. 顾客服务:了解店铺与商场顾客消费类型,主动进行顾客接待与服务,满足顾客需求。

  3. 团队管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备以及店铺人员梯队的建设。

岗位要求

  • 2026-2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间:2025年10月-2027年9月。

  • 热爱潮玩、富有激情、喜欢挑战,愿致力于零售行业长期发展。

  • 能够适应出差,接受全国区域市场调配。

人才发展路径

阶段 目标 核心内容
管培生 懂业务 门店业务学习、基础能力训练
店经理 会带店 独立带店、经营业绩与团队管理
区域经理 能经营 区域业绩负责、人才培育与管理

门店分布(部分)

  • 旗舰店城市:上海、广州、成都、武汉。

  • 概念店城市:南京、重庆、贵阳、太原。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

全球门店:350+家全球门店,覆盖90余座城市

关联岗位

门店运营管理培训生

TOP TOY人才培养项目【TMC计划】专项培养,运营培训课程、资深导师带教和在岗实战联动,从掌管一个店铺到多店管理,逐步成长为区域零售经营管理者。

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

确认毕业时间与学历

本岗位面向2026-2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间需在2025年10月至2027年9月之间。投递前请仔细核对自己的毕业年份和学历是否符合要求。

做好全国调配准备

岗位要求能够适应出差并接受全国区域市场调配,工作城市可能根据业务需要调整。投递前请评估自己是否接受异地发展和灵活工作地点。

提前了解潮玩零售

建议提前了解TOP TOY的品牌定位、IP矩阵和门店运营模式,准备对销售管理、顾客服务和团队管理的理解,以更好地匹配岗位要求。

常见问题 FAQ

TOP TOY校招:门店运营管理培训生的成长路径是什么?

培养路径分为三个阶段:管培生阶段侧重门店业务学习与基础能力训练,目标是“懂业务”;店经理阶段负责独立带店,承担经营业绩与团队管理,目标是“会带店”;区域经理阶段对区域业绩负责,并参与人才培育与管理,目标是“能经营”。这一路径适合希望在零售行业长期发展的同学。

TOP TOY校招对学历和毕业时间有什么要求?

招聘面向2026-2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间要求在2025年10月至2027年9月之间。投递前请确认自己的毕业时间是否符合,并准备好相关证明材料。

TOP TOY校招:工作地点如何安排?

岗位要求能够适应出差,并接受全国区域市场调配。TOP TOY目前全球门店超过350家,覆盖国内外90余座城市,其中旗舰店城市包括上海、广州、成都、武汉,概念店城市包括南京、重庆、贵阳、太原,实际工作城市将根据业务需求安排。

TOP TOY校招:这个岗位适合什么样的求职者?

岗位要求热爱潮玩、富有激情、喜欢挑战,并愿意致力于零售行业长期发展;如果你能接受跨城市调配和轮岗学习,会更适合这个管培生项目;建议提前梳理自己对零售运营的认知,做好长期投入的准备。

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