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新和成(NHU)全称浙江新和成股份有限公司,成立于1988年,2004年在深圳证券交易所上市(股票代码:002001)。公司以“创造营养,呵护健康,改善生活”为使命,深耕精细化工与新材料领域,业务涵盖维生素、香精香料、生物发酵、营养品、高性能新材料及绿色化工技术。公司为国家高新技术企业、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,在浙江新昌、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川、浙江杭州、美国弗吉尼亚等地布局研发与生产基地。
新和成(NHU),全称浙江新和成股份有限公司,成立于1988年,2004年在深圳证券交易所上市(股票代码:002001)。公司以“创造营养,呵护健康,改善生活”为使命,深耕精细化工与新材料领域,业务涵盖维生素、香精香料、生物发酵、营养品、高性能新材料(如PPS、液晶聚合物、高分子膜材料等)及绿色化工技术。
作为国家高新技术企业、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,新和成持续加大研发投入,建有国家级研发平台多个,在浙江新昌、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川、浙江杭州、美国弗吉尼亚等地布局研发与生产基地,全球化研发布局初具规模。
2027届海内外高校博士毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年12月),专业方向涵盖:
化学工程与技术、应用化学、有机化学、药物化学
高分子材料科学与工程、材料物理与化学、复合材料
生物化工、发酵工程、微生物学、合成生物学
制药工程、药理学、药物分析
环境工程、过程装备与控制工程、自动化、人工智能(化工过程优化方向)
其他与公司战略研发方向高度相关的交叉学科博士
| 岗位方向 | 工作地点 | 主要职责简述 |
|---|---|---|
| 高级研发工程师 | 浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川 | 主导新产品/新工艺开发,开展机理研究、中试放大与产业化落地 |
| 合成生物学研究员 | 浙江杭州(合成生物研究院) | 构建高效细胞工厂,优化代谢通路,推动生物基材料/营养品绿色制造 |
| 新材料研发专家 | 浙江杭州/新昌(先进材料研究院) | 聚焦高性能工程塑料(PPS、LCP)、分离膜材料、电子化学品等方向攻关 |
| 工艺安全与绿色化工研究员 | 全国基地/总部 | 开展本质安全设计、过程强化、低碳工艺开发与生命周期评估(LCA) |
| AI+化工算法工程师 | 浙江杭州(数字研发中心) | 构建反应动力学模型、工艺智能优化系统、数字孪生平台 |
专属发展通道:博士入职即纳入“新锐科学家计划”,配备双导师(学术导师+产业导师)
重大项目历练:牵头或深度参与国家级/省级重点研发计划、企业重大技改项目
学术资源支持:开放国家重点实验室合作资源,支持申报博士后基金、青年人才项目
全球轮岗机会:优秀者可赴海外研发中心(如美国弗吉尼亚)开展联合研究
具有行业竞争力的年薪:35–65万元(依据专业稀缺性、成果水平、岗位价值差异化定薪)
安家补贴:一次性发放20–50万元(分三年兑现)
科研启动经费:10–30万元/人(专款专用,自主支配)
其他保障:六险二金、人才公寓/租房补贴、子女入学协助、健康体检、带薪学术假、国际会议资助等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
注:简历接收截止时间:2027年6月30日;部分核心岗位常年开放,滚动面试。
新和成期待与全球青年科学家携手,以研创突破边界,以博士智慧驱动可持续未来。
工作地点为浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川,主导新产品/新工艺开发,开展机理研究、中试放大与产业化落地。
工作地点为浙江杭州(合成生物研究院),构建高效细胞工厂,优化代谢通路,推动生物基材料/营养品绿色制造。
工作地点为浙江杭州/新昌(先进材料研究院),聚焦高性能工程塑料(PPS、LCP)、分离膜材料、电子化学品等方向攻关。
工作地点为全国基地/总部,开展本质安全设计、过程强化、低碳工艺开发与生命周期评估(LCA)。
工作地点为浙江杭州(数字研发中心),构建反应动力学模型、工艺智能优化系统、数字孪生平台。
简历接收截止时间为2027年6月30日;部分核心岗位常年开放,滚动面试。
招聘对象限定为2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,专业方向需属于化学工程与技术、应用化学、有机化学、药物化学、高分子材料、生物化工、发酵工程、微生物学、合成生物学、制药工程、药理学、药物分析、环境工程、过程装备与控制工程、自动化、人工智能(化工过程优化方向)或其他与公司战略研发方向高度相关的交叉学科。投递前请先核对自身毕业时间与专业是否在范围内。
本次博士专项包含高级研发工程师、合成生物学研究员、新材料研发专家、工艺安全与绿色化工研究员、AI+化工算法工程师五个方向,工作地点覆盖浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。建议在简历和邮件中明确意向岗位与意向城市,并围绕该方向的研究成果、项目经历进行针对性呈现。
可通过网申通道 https://nhu.zhiye.com 校园招聘→博士专项计划投递,或邮箱投递 登录后查看邮箱(邮件标题格式:“博士应聘+姓名+学校+专业+意向岗位”)。简历接收截止时间为2027年6月30日,部分核心岗位常年开放、滚动面试,建议尽早投递以争取滚动面试机会。
招聘对象为2027届海内外高校博士毕业生,毕业时间为2026年9月至2027年12月。如果你在这个时间窗口内毕业,且专业方向与公司战略研发方向高度相关,就符合基本投递条件。建议在简历中明确标注预计毕业时间,避免因时间不符被筛掉。
本次博士专项包含五个岗位方向:高级研发工程师(浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川)、合成生物学研究员(浙江杭州合成生物研究院)、新材料研发专家(浙江杭州/新昌先进材料研究院)、工艺安全与绿色化工研究员(全国基地/总部)、AI+化工算法工程师(浙江杭州数字研发中心)。投递时建议明确意向岗位与意向城市,便于招聘方匹配。
博士入职即纳入“新锐科学家计划”,配备学术导师+产业导师双导师。可牵头或深度参与国家级/省级重点研发计划、企业重大技改项目,开放国家重点实验室合作资源,支持申报博士后基金、青年人才项目。优秀者还可赴海外研发中心(如美国弗吉尼亚)开展联合研究。
年薪为35–65万元,依据专业稀缺性、成果水平、岗位价值差异化定薪。安家补贴一次性发放20–50万元(分三年兑现),科研启动经费10–30万元/人(专款专用、自主支配)。其他保障包括六险二金、人才公寓/租房补贴、子女入学协助、健康体检、带薪学术假、国际会议资助等。
可通过网申通道 https://nhu.zhiye.com,进入校园招聘→博士专项计划投递;也可邮箱投递 登录后查看邮箱,邮件标题格式为“博士应聘+姓名+学校+专业+意向岗位”。简历接收截止时间为2027年6月30日,部分核心岗位常年开放、滚动面试,建议尽早投递。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。
越疆机器人2027届校园招聘面向2027届海内外高校应届毕业生(毕业时间2026年9月—2027年8月),招聘岗位覆盖算法类、研发类、产品与设计类、营销与职能类,工作地点包括深圳(总部)、北京、上海、青岛、济南、杭州、成都等,流程为网申投递、笔试/测评(部分岗位)、面试(技术面+HR面)、Offer发放、签约入职。



