通惠康养旅股份公司26春招

🏢 公司简介

通惠康养旅股份公司成立于2013年12月16日，总部位于上海，注册资本10亿元人民币，员工总数超1300人。公司由民生保险出资设立，是一家集健康服务、养生度假、文化旅游及不动产投资开发与运营管理于一体的综合性企业。

旗下拥有五大特色酒店品牌系列：

• 逍遥：湖湘/千岛湖逍遥庄园（奢华度假）

• 自由：自由殿、湖湘自由庄园（滨湖/城市度假）

• 纳德：纳德世家、纳德大酒店（高端商务）

• 润泽园：西溪湿地旁精品培训酒店（商务+亲子+文旅）

• 若水：若水（鄯善）酒店（新疆吐鲁番地域风情度假）

目前运营项目覆盖浙江杭州、千岛湖及新疆鄯善等地，持续拓展全国康养旅居版图。

🚀 「雏鹰计划」项目概览

作为公司核心人才培养工程，「雏鹰计划」面向2026届本科及以上应届毕业生，聚焦酒店行业未来管理者，提供系统化成长路径与广阔发展平台。

1. 培养机制（三轨并行）

• 轮岗制（70%）：深入一线业务，全面了解酒店运营逻辑

• 导师制（20%）：资深高管一对一指导，加速职业认知与能力跃迁

• 集训制（10%）：定制化课程体系，夯实专业基础与领导力素养

2. 晋升发展路线

🎯 招聘岗位：管培生

年薪范围：7–10万元/年（含基本薪资、绩效奖金、补贴等，具体面议）

🎯 岗位方向

• 酒店运营方向

• 轮岗部门：前厅部、房务部、餐饮部、市场销售部等。

• 定岗方式：入职满一年后，结合个人意愿与公司需求双向选择定岗。

• 职能支持方向（行政 / 人力资源 / 财务）

• 前6个月在酒店一线轮岗，深度理解业务逻辑与组织运作。

• 后期回归对应职能部门，承担专业支持与管理协同工作。

任职要求

• 2026届全日制本科及以上学历应届毕业生；

• 专业不限，旅游管理类、人力资源管理、财务管理、行政管理等相关专业优先；

• 热爱服务行业，认同酒店文化，具备良好的沟通表达、学习能力和抗压素质；

• 有学生干部、实习经历或志愿服务经验者更受青睐。

🎁 福利体系

• 基础保障：五险一金、免费食宿、年度体检、带薪年假。

• 激励关怀：绩效奖金、节日福利、生日惊喜、员工活动经费。

• 成长赋能：系统化培训体系、轮岗实践机会、专属导师辅导、内部晋升通道。

• 生活体验：旗下各品牌酒店员工折扣入住、亲友优惠、文旅资源联动。

📝 招聘流程

1. 简历投递

2. 简历评估

3. 一轮面试（线上/线下）

4. 二轮面试（终面，含高管交流）

5. 发放Offer & 入职签约

📩 投递提示

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