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央企国企 房地产 收录 2026.10.25

天津泰达建设集团27秋招

天津泰达建设集团27秋招

天津泰达建设集团27秋招为校园招聘批次,岗位集中在天津市,学历要求硕士及以上。管培生(房地产方向)优先经济学、金融学、管理学等相关专业,董事会办公室岗面向建筑/房地产类专业。培养上强调资深导师带教、全体系轮岗与专业+管理双通道发展。

所属企业 天津泰达建设集团
工作地点 天津市
截止时间 2026-12-23
学历要求 硕士
天津市 管培生 房地产 天津 秋招 董事会办公室岗

招聘公告与岗位信息

招聘概览

天津泰达建设集团27秋招为校园招聘批次,岗位工作地点集中在天津市,学历要求为硕士及以上。

🎯 招聘岗位

岗位 职能 学历要求 专业要求
管培生(房地产方向) 培训/管理培训生 硕士及以上 经济学、金融学、管理学等相关专业优先
董事会办公室岗 管理培训生 硕士 建筑/房地产类

培养机制

  • 资深专业导师带教,夯实职场首要阶段。

  • 全方位培养计划,专业+管理双通道发展,培养复合型人才。

  • 全体系轮岗培训,学习房地产开发全链条业务内容。

  • 集团董事长参与格调新锐职业成长,助力新锐职场启航。

✨ 福利待遇

  • 有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费。

  • 年度健康体检、美味食堂。

  • 节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利。

📍 工作地点与办公形式

  • 工作地点:天津市。

  • 工作模式:现场办公。

投递提示

  • 学历门槛为硕士及以上,投递前请先确认学历与专业方向。

  • 管培生(房地产方向)优先经济学、金融学、管理学等相关专业。

  • 董事会办公室岗面向建筑/房地产类专业。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养机制:资深专业导师带教,专业+管理双通道发展

关联岗位

管培生(房地产方向)

硕士及以上,经济学、金融学、管理学等相关专业优先;资深导师带教、全体系轮岗,专业+管理双通道发展。

董事会办公室岗

硕士,建筑/房地产类专业,隶属董事会办公室,职能为管理培训生。

招聘流程

未知时间
网申/投递

- 学历门槛为硕士及以上,投递前请先确认学历与专业方向。

投递建议

确认专业匹配

管培生(房地产方向)优先经济学、金融学、管理学等相关专业,董事会办公室岗面向建筑/房地产类专业,投递前先核对专业方向是否吻合。

准备培养意愿说明

岗位强调导师带教、全体系轮岗和双通道发展,简历与面试中可突出学习能力、团队协作和对房地产全链条业务的兴趣。

关注天津本地安排

岗位工作地点均为天津市且为现场办公,需提前考虑城市选择与到岗安排,并留意官方渠道的截止时间信息。

常见问题 FAQ

天津泰达建设集团的管培生(房地产方向):这个秋招批次对学历的最低要求是什么?

该批次岗位在页面中标注的最低学历要求为硕士,管培生(房地产方向)和董事会办公室岗均要求硕士及以上。本科同学投递前需要先确认自己是否符合学历门槛,避免在筛选阶段被卡。若学历符合,再重点核对专业方向是否与岗位偏好一致。

天津泰达建设集团的管培生(房地产方向):管培生(房地产方向)更看重哪些专业背景?

页面写明经济学、金融学、管理学等相关专业优先,说明岗位偏向经济管理类背景。房地产、建筑类背景的同学可关注董事会办公室岗,该岗专业要求为建筑/房地产类。投递时建议在简历中体现与房地产投资、管理相关的课程或项目经历。

天津泰达建设集团的管培生(房地产方向):这个岗位的培养方式是什么样的?

原文提到资深专业导师带教,帮助夯实职场首要阶段,并有全方位培养计划,走专业+管理双通道发展。同时提供全体系轮岗培训,学习房地产开发全链条业务内容。集团董事长参与格调新锐职业成长。对希望系统了解房地产业务的应届生较有吸引力。

天津泰达建设集团的管培生(房地产方向):工作地点和办公形式是怎样的?

页面显示岗位城市均为天津市,工作模式为现场办公。投递前需要确认自己是否接受在天津长期工作。若异地求学,建议提前规划到岗与住宿安排,并结合官方渠道确认后续流程时间。

天津泰达建设集团的管培生(房地产方向):福利待遇包含哪些内容?

原文列出的福利包括有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费,以及年度健康体检、美味食堂、节日礼品、带薪年假、生日卡和劳动保障福利。页面未披露具体薪资数值,建议以官方后续通知为准。投递时可重点关注安家费与食堂等实际保障。

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