©2026 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
页面导航
上市公司
互联网
收录 2026.04.25
锐明技术26春招
锐明技术26春招
锐明技术（股票代码：002970）作为以人工智能为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商，2026全球校园招聘（春招）现已开启。本次校招面向2025-2026届本科及硕士毕业生，提供产研、营销、职能三大类岗位，拥有完善的晋升双通道与六险一金等福利体系。
所属企业 深圳市锐明技术股份有限公司
工作地点 重庆市 / 深圳市 / 成都市 / 广东省·深圳市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-05-09
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
Streamax | 锐明技术2026全球校园招聘（春招）
锐启安途 · 智行未来
以AIoT之名，重塑商用车安全时代
1. 关于锐明技术
锐明技术（股票代码：002970）创立于2002年，是以人工智能为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商。公司是国家高新技术企业，拥有国家级人工智能工程中心。
核心实力
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 员工规模 | 2100+人 |
| 研发团队 | 800+人 |
| 研发中心 | 深圳、重庆、北京、成都 |
| 研发投入占比 | 连续多年超营收12% |
| 专利成果 | 300+项授权专利 |
| 全球布局 | 业务覆盖北美、欧洲、拉美等100+国家和地区 |
2. 招聘对象
国内高校应届毕业生：2025届、2026届本科/硕士（毕业时间：2025.1.1 – 2026.12.31）。
海外留学生 / 在华国际生：2024–2026届（毕业时间：2024.10.1 – 2026.12.31）。
🎯 3. 招聘岗位
本次校招涵盖产研、营销、职能三大类岗位：
视觉算法工程师：负责CV与深度学习算法研发。
自动驾驶感知算法工程师：研发目标检测、多传感器融合等感知算法。
规划算法工程师、嵌入式开发工程师、Java/Web前端开发工程师、产品工程师。
营销管培生：国内销售/技术支持、海外销售/技术支持、平台运维工程师方向。
项目工程师、外贸跟单（Merchandiser）。
人力管培生：涵盖校招招聘、雇主品牌建设及COE方向。
品牌管培生（平面设计方向）、法务专员（海外方向）。
4. 人才发展体系
公司提供双通道晋升机制，支持专业与管理双向发展：
| 专家路径（P系列） | 管理路径（M/E系列） |
|---|---|
| P1 初学者 → P2 熟手 → P3–P4 业务骨干 → P5–P6 专家 | M1–M3 经理 → M4–M6 总监 → E1–E3 总经理 |
注：P系列为专业序列，M/E为管理序列，支持横向转换与纵向深耕。
5. 福利制度
薪酬激励：有竞争力的薪酬水平，含专项奖金、年终奖及中长期激励（股权/分红）。
保障体系：六险一金 + 健康保障。
生活福利：午餐、通讯、交通补贴，弹性工作制。
成长支持：丰富的培训资源与职业成长支持。
🗂️ 6. 招聘流程
全流程线上化，高效透明：
网申
简历筛选
在线测评
面试
签约
入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
科技构筑美好交通未来
锐明技术，与创新者同行
期待你的加入！
企业性质：上市公司（002970）
关联岗位
营销管培生-平台运维工程师
负责客户业务运维管理、技术支持与平台运维、监控体系优化及客户技术沟通，需掌握Linux/Windows、TCP/IP、SQL及脚本语言。
视觉算法工程师
负责计算机视觉与深度学习算法研发，涉及智能驾驶、监控等场景，需熟悉Transformer、模型压缩及主流CV算法，硕士优先。
人力管培生
提供校招招聘与雇主品牌建设、COE方向（薪酬绩效、人才标准）两大方向，需具备逻辑思维、抗压能力及英语工作能力。
自动驾驶感知算法工程师
研发自动驾驶视觉感知算法，包括目标检测、多传感器融合及前沿深度学习探索，需熟练掌握PyTorch/C++及深度学习理论。
招聘流程
2026年3月起
网申
通过官网或公众号提交简历
网申后
简历筛选
HR及业务部门进行简历评估
筛选通过后
在线测评
完成线上能力测试
测评通过后
面试
进行业务面试及综合面试
面试通过后
签约
发放Offer并签订三方协议
2026年夏季
入职
正式办理入职手续
投递建议
精准匹配专业与学历
算法类岗位（如视觉算法、自动驾驶感知）强烈建议硕士学历且具备顶会论文或竞赛获奖经历；运维与职能类岗位本科即可，但需具备相关实习或项目经验。
突出技术栈与英语能力
技术岗需重点准备Python/C++、PyTorch/TensorFlow及CV/深度学习算法知识；海外销售或职能岗需强调英语流利度及跨文化沟通能力。
关注校招全流程节点
流程包含网申、在线测评、面试等环节，建议提前熟悉在线测评题型，并在网申时通过校园大使获取内推码以提升简历筛选效率。
常见问题 FAQ
深圳市锐明技术股份有限公司的营销管培生-平台运维工程师：锐明技术2026春招的招聘对象包括哪些年级？
本次校招主要面向2025届和2026届的国内高校应届毕业生（毕业时间2025.1.1-2026.12.31）。同时，也接受2024-2026届的海外留学生及在华国际生（毕业时间2024.10.1-2026.12.31）。
深圳市锐明技术股份有限公司的营销管培生-平台运维工程师：视觉算法工程师和自动驾驶感知算法工程师的学历要求是什么？
视觉算法工程师明确要求计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历。自动驾驶感知算法工程师要求本科及以上学历，但具备硕士学历或相关顶会论文、竞赛获奖经历者更具优势。
深圳市锐明技术股份有限公司的营销管培生-平台运维工程师：锐明技术2026春招的招聘流程包含哪些环节？
招聘流程为全流程线上化，依次包括：网申、简历筛选、在线测评、面试、签约、入职。候选人需依次完成各环节，流程高效透明。
深圳市锐明技术股份有限公司的营销管培生-平台运维工程师：锐明技术为校招员工提供哪些核心福利？
公司提供有竞争力的薪酬、六险一金、专项奖金、年终奖及中长期激励（如股权/分红）。此外，还包含午餐、通讯、交通补贴，实行弹性工作制，并提供丰富的培训资源。
校招推荐
收录 2026-07-22
乐亦思教育科技（杭州）有限公司
乐亦思教育科技（杭州）有限公司2027届秋季校园招聘正式开启，面向国内外2025-2027届毕业生，招聘教学类、教辅类及兼职类岗位，工作地点包括杭州、上海、宁波。
收录 2026-07-22
深圳市迅雷网络技术有限公司
迅雷X-PEP产品星计划是迅雷集团面向2027届全球高校应届毕业生的产品经理卓越人才发展计划，旨在招募并培养未来产品领袖。
收录 2026-07-22
厦门星纵信息科技有限公司
星纵物联2027届校园招聘全面开启，面向2027届全日制应届毕业生及海外留学生，招聘助理软件测试工程师、助理国际业务专员、助理售前工程师、项目专员、助理技术支持工程师等岗位，工作地点包括厦门、杭州。
收录 2026-07-22
珠海赛纬
珠海赛纬2027届秋季校园招聘，面向海内外本硕博毕业生，招聘研发、质量、制造、销售及职能等多类岗位，工作地点覆盖珠海、合肥、淮南、抚州、印尼卡拉旺。
收录 2026-07-22
妙芯微
妙芯微2027校园招聘，聚焦AI互联芯片领域，招聘IC设计、验证、FPGA、系统软件、硬件、FAE等岗位，工作地点无锡、苏州。
收录 2026-07-22
乐学教育
乐学培优2027届校园招聘提前批，面向2026、2027届毕业生，招聘奥数管培生、校园大使、理科竞赛教练、小红书运营实习生、英语管培生等岗位，工作地点覆盖北京、无锡、广州、太原、天津、长沙、杭州、西安、苏州。
文章推荐
FranklinWH富兰瓦时2027秋招解读：央企背景+家庭储能赛道，年薪21-45万，适合谁投？
FranklinWH富兰瓦时2027秋招面向2027届本科及以上毕业生，招聘电力电子、嵌入式、算法、结构等岗位，年薪21-45万，工作地点深圳。本文解读公司值不值得投、适合谁、慎投条件及投递策略。
89571人阅读
英伟达2027秋招解读：ASIC/AI/高性能计算，本科可投，但门槛不低
英伟达2027秋招技术天花板极高，ASIC芯片设计、AI工程师、高性能计算方向含金量十足，但截止2026年9月19日，准备时间紧迫。本文从技术门槛、岗位匹配、城市选择、面试流程等维度深度拆解，帮你判断是否值得冲。
43172人阅读
北京脑所王同飞实验室实习：本科可投，但2年全职要求劝退多少人？
北京脑所王同飞实验室科研助理与实习生岗位深度解读：平台含金量高、PI直接指导，但全职2年要求高，适合有长期科研规划者，慎投短期刷经历者。
60365人阅读
百色城产集团26春招解读：资产近千亿的国企，但岗位信息模糊，值不值得投？
广西百色城市产业发展26春招，国企，百色市，7个岗位。本文分析公司实力、岗位模糊性、适合人群与慎投条件，帮你判断是否投递。
72827人阅读