国网经济技术研究院有限公司27秋招

单位简介

国网经济技术研究院有限公司（简称“国网经研院”）是国家电网有限公司规划和工程设计技术归口单位，主要业务覆盖 电力规划、工程设计、科技创新、咨询评审 “四大板块”，业务范围贯穿主配网全电压等级。

通过强化 主配网协同、一二次协同、技术经济协同，构建了规划设计、科研、评审紧密协同的高效工作模式，为国家电网有限公司电网发展提供坚实的技术支撑与智力支持，并牵头构建全国经研体系，对各省（市）经研院（所）开展业务指导，归口协调外部设计单位。

重点实验室与科研平台

• 国家能源特高压直流输电工程成套设计研发（实验）中心

• 城市低碳灵活供电技术及装备北京市重点实验室

• 二郎山高原过渡带电力设施覆冰与安全四川省野外科学观测研究站

• 电网形态与源网荷储协同规划实验室

• 高压直流实时仿真与成套设计实验室

• 配电网规划运行及优化控制技术实验室

电力规划

• 承担国家电网有限公司中长期电网规划及智能化、数字化等重大专项规划编制；

• 作为电力行业发展智库，支撑国家发展改革委、国家能源局开展“全国电网发展格局研究”等重大课题；

• 助力新型电力系统建设顶层设计与战略落地。

工程设计

• 牵头国家电网有限公司经营区内特高压电网工程设计；

• 在特高压直流工程成套设计领域打破国外技术垄断；

• 支撑建成张北柔性直流电网工程、昌吉—古泉±1100千伏特高压直流工程等一批具有世界领先水平的示范工程。

科技创新

• 聚焦新型电力系统规划与设计领域重大技术攻关；

• 依托国家级/省部级科研平台，开展电网形态演化、运行机理、源网荷储协同、数字化转型等前沿研究；

• 驱动电网高质量发展与转型升级。

咨询评审

• 承担国家发展改革委委托的电力行业投资咨询项目评审；

• 开展重大电网工程方案论证与技术经济评估；

• 面向国家能源主管部门及国家电网公司，提供碳达峰碳中和、新型电力系统建设等重大课题咨询服务；

• 输出数字智能电网整体解决方案。

人才理念与培养体系

坚持“人才是第一资源”，面向能源电力科技前沿与新型电力系统建设需求，形成 高端人才引领、骨干人才攻坚、全体员工干事创业 的良好生态。

入职培养计划（新员工）

实施系统化、阶梯式培养机制，配备 专业导师 + 职业发展导师“双导师”制：

• 专业培训

• 轮岗见习

• 项目历练

• 课题研究

• 素养提升培养

青年人才托举工程（青年骨干）

聚焦成长加速，提供全方位支持：

• 项目资金支持

• 多元化培养平台

• 激励性成长机制

• 高水平导师团队

职业发展通道

构建 领导职务、专家人才、职员职级 三类并行有序的发展路径，鼓励人尽其才、各安其位：

• 实行“以能定岗、以绩定级”机制；

• 对能力强、业绩优、实干实效者给予更快晋升节奏。

薪酬体系

• 岗位薪点工资 + 绩效工资 + 辅助工资 + 年终奖 + 分红奖励

• 专项津贴/补贴：专家津贴、科研成果奖励、表彰奖励等

• “五险两金”足额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金 + 企业年金

安居保障

• 入职前三年提供公寓宿舍

• 统一组织办理北京落户（须符合北京市落户政策要求）

生活关怀

• 法定节假日+带薪年假

• 春节年假、节日补贴、生日慰问、婚育慰问

• 供暖补贴、防暑降温补贴

• 员工食堂、通勤班车、健身房、职工疗养、补充医疗保险

协同支持

• 协助新员工申报租房相关支持政策

🎯 招聘岗位方向

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