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国电投核电技术服务有限公司是国家电力投资集团有限公司旗下国电投核能有限公司的全资子公司,作为国家高新技术企业,承担集团核电大修组织与实施、备品备件技术管理等核心职能。
国电投核电技术服务有限公司成立于2023年5月6日,是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)旗下国电投核能有限公司的全资子公司,国家高新技术企业。
国家电投集团直管二级单位;
专业化核能投资运营平台,聚焦核能发电及综合利用项目的投资、建设与运营管理;
截至2025年12月底,控股在运核电机组2台、合营在运6台,总装机容量达745万千瓦;
承担集团核电大修组织与实施、备品备件技术管理等核心职能;
秉承“安全、集约”管理理念,提供标准化、专业化、集约化的核能技术服务。
公司业务覆盖国家电投集团多个核电基地,实行南方、北方双基地布局,入职后将结合个人意愿与公司需求统筹安排:
北方基地:山东烟台、山东威海
南方基地:广东湛江、广西防城港
社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险
补充保障:企业年金、意外伤害险、补充医疗保险、雇主责任险
住房公积金
关心关爱:年度健康体检、劳动保护用品、防暑降温补贴、工作餐补、交通补贴、探亲费、节日福利、采暖补贴
人性化生活:带薪休假体系(含法定节假日、年假、婚假、产假等)、员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、图书馆等
为员工提供清晰、多元、可持续的职业成长路径:
| 序列类型 | 发展方向示例 |
|---|---|
| 经营管理体系序列 | 项目管理、运营管理、综合管理等 |
| 业务职能体系序列 | 人力资源、财务、法务、行政等 |
| 生产技术体系序列 | 核电运维、设备管理、大修技术等 |
| 技能作业体系序列 | 现场操作、检修维护、试验检测等 |
晋升机制:每年组织岗位晋升;每次晋升薪酬提升可达15%;工作满3年即有机会晋升至部门经理层管理岗位;技术岗可快速晋升至主管级。
构建全周期人才培养体系,助力新员工从“职场新人”成长为“卓越工程师”:
| 阶段 | 时间周期 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 入职引导 | 3个月 | 公司制度、企业文化、岗位职责、专业基础培训 |
| 现场实操学习 | 3个月 | 岗位轮训、导师带教、专业技能训练、核电现场实习 |
| 核心能力提升 | 3年 | 参与重大项目、技术攻关、创新研发、跨部门协作、领导力培养 |
职业发展路径:专业技术方向 → 管理能力方向 → 专业+管理复合型人才
面向人群:2026届高校毕业生(本科及以上学历)
语言能力:须通过以下任一条件
英语四级(CET-4)及以上;
雅思(IELTS)6.0分及以上;
新托福(TOEFL-iBT)85分及以上。
综合素质:具备良好的语言表达能力、文字写作能力及动手实践能力;热爱核能事业,认同国家电投企业文化,有志于投身能源强国建设。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责热处理发蓝相关工作,需5年以上经验,具备团队合作精神,录用方式为劳务派遣。
负责热处理喷砂相关工作,需5年以上经验,具备团队合作精神,录用方式为劳务派遣。
负责行政、人事、党务、风险管理及会议材料撰写,要求本科及以上,中共党员优先,工作地点上海。
从事企业发展规划、财务、法务、供应链等工作,要求本科及以上,英语CET-4 425分以上,工作地点哈尔滨。
负责数字化项目需求管理及系统开发支持,要求IT相关专业,工作地点上海。
所有岗位网申截止时间统一为2026年5月28日23:59:59。
根据岗位要求筛选符合学历、专业及英语条件的简历。
通过筛选后安排面试,考核综合素质及专业能力,最终发放录用通知。
岗位明确要求英语四级及以上或同等外语水平,非英语专业或成绩未达标者需提前准备相关证明。
工作地点分布在山东、广东、广西等核电基地,非一线城市,投递前需确认是否接受异地派驻。
优先选择核电运维、行政管理、数字化运营等对口专业背景,强调对核能行业的认同感。
所有岗位均要求具备英语能力,具体标准为:大学英语四级(CET-4)及以上,或雅思(IELTS)6.0分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)85分及以上。部分岗位如职能管理岗明确要求CET-4 425分以上。
公司实行“南方、北方双基地布局”,北方基地位于山东烟台、威海,南方基地位于广东湛江、广西防城港。入职后将结合个人意愿与公司需求统筹安排,部分管理岗如综合管理、数字化运营工作地点在上海。
公司提供四序列职业发展通道:经营管理体系、业务职能体系、生产技术体系、技能作业体系。晋升机制明确,每年组织岗位晋升,工作满3年有机会晋升至部门经理层,技术岗可快速晋升至主管级。
公司提供“八险两金”保障,包括社会保险、企业年金、补充医疗保险等。此外还有年度体检、劳动保护、餐补、交通补贴、探亲费、节日福利及带薪休假等人性化保障措施。
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