©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
智加科技成立于2018年,是一家专注商用车自动驾驶技术的物理AI公司,坚持核心技术全栈自研,以“L2+量产”与“L4运营”双引擎驱动业务迭代。本次校招正式启动,期待有梦想、有落地、有协同的你加入,一起用物理AI为物流行业加速,重新定义货物运输方式。
加速前进的·智加科技 | 发布时间:2026年08月26日
智加科技成立于2018年,是一家专注商用车自动驾驶技术的物理AI公司。坚持核心技术全栈自研,以“L2+量产”与“L4运营”双引擎驱动业务持续迭代发展。携手头部车企与物流生态伙伴,以更安全、更智能、更高效的自动驾驶解决方案,重新定义货物运输方式。
平台实力:独角兽企业,资金稳健,业务扎实落地
职场文化:扁平高效,拒绝内耗,简单直接
发展路径:技术大牛带教,成长迅速,可快速挑大梁
薪酬回报:适配AI赛道人才价值,高产出、高回报
员工关怀:免费三餐 + 下午茶 + 丰富社团活动
有梦想:保持技术探索热情,愿以技术变革物流行业
有落地:具备扎实理论基础与工程实践能力,既能“仰望星空”,也能“手贴泥土”
有协同:乐于与优秀工程师高效协作,共同进步
| 类型 | 学历要求 | 毕业时间 |
|---|---|---|
| 校招全职 | 海内外本科/硕士/博士应届毕业生 | 2025届-2027届 |
| 研发实习 | 硕士/博士研究生 | 2027届及之后 |
优秀实习生可获得转正机会。
工作城市:苏州、上海、北京
算法类:感知融合、地图定位与路径导航、行为预测、决策规划、控制、端到端(规划/数据处理/深度学习/强化学习)、VLM、自动标定、闭环仿真、车辆建模、场景库建设、节油算法
软件类:系统移植与BSP开发、多模态传感器驱动、数据流架构设计、高速接口调优、性能与功耗优化、嵌入式软件开发、AUTOSAR、车端软件开发及系统集成、高性能中间件开发与维护、系统性能与稳定性优化、诊断、OTA
系统集成类:EE架构、车载通讯、诊断、结构设计、重卡线控底盘、功能安全、HMI交互、智能座舱、系统工程、需求分析、状态机设计、仿真验证、系统安全、危害分析与风险评估(HARA)、FMEA/FTA、可靠性、场景泛化与主成、故障注入
数据闭环类:Java、Python、计算机视觉、深度学习、PyTorch、可视化、数据平台、挖掘平台、标注平台、算法平台、数据处理
测试开发类:规控测试、仿真测试、封闭场地测试、场景库搭建、功能安全测试、预期功能安全测试(SOTIF)、ADAS测试、数据挖掘、座舱测试、OTA测试、功能测试、性能测试、感知评测、规控评测、精度评测、评测集建设、模型仿真
实习生岗位:研发实习生(方向持续更新中),表现优异者可获优先转正资格
具体职位详情、工作地点、JD要求等,请以智加科技招聘官网为准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
校招流程(无统一笔试)
简历投递 → 简历初筛 → 多轮技术/HR面试 → Offer发放 → 签约入职
智加科技 —— 用物理AI,驶向物流新未来
负责自动驾驶/ADAS产品需求拆解与系统级需求转化,对标ISO 26262和SOTIF开展功能安全与预期功能安全设计,主导HARA、FMEA、FTA等安全分析,并搭建场景库与仿真验证体系。
从事车端软件开发及系统集成,参与中间件开发、算法集成、自动化测试与系统性能优化,支撑诊断、OTA等量产车功能交付。
参与重卡线控底盘及车辆控制开发,负责规控算法底盘接口、执行器冗余安全策略、智能座舱HMI交互及系统联调。
负责车载域控系统移植与BSP开发、多模态传感器驱动、数据流架构设计,参与Autosar、功能安全与信息安全开发。
负责自动驾驶传感器及硬件设备的结构一体化设计、制造加工与安装,与OEM/Tier 1合作完成整车布置与验收。
通过智加科技招聘官网或内推渠道投递简历。
HR根据岗位要求对简历进行筛选。
包含技术面试和HR面试,考察工程能力与匹配度。
面试通过后发放录用通知。
签订劳动合同并办理入职。
校招流程为简历投递→初筛→多轮技术/HR面试→Offer→签约,无统一笔试。联系智加在职员工获取内推码或二维码可优先筛选、优先面试,建议尽早通过PC端官网或内推渠道投递,以缩短等待周期。
本次开放算法、软件、系统集成、数据闭环、测试开发等方向,不同方向考察侧重点不同。软件类需扎实掌握C++/Linux,系统类需了解CAN/CANFD及功能安全,算法类关注感知、规划与深度学习,请对照目标岗位梳理项目经历、竞赛和论文。
如果毕业时间在2027届及之后且为硕博在读,可优先考虑研发实习岗位。实习表现优异者可获优先转正资格,既能提前锁定offer,也能在真实业务中积累自动驾驶工程经验。
本次校招全职面向2025-2027届海内外本科/硕士/博士应届毕业生,研发实习面向2027届及之后毕业的硕博研究生。如果你尚未毕业,可优先考虑研发实习,表现优异者有机会转正。投递时需确认毕业时间符合对应类别,避免因届次不符被筛出。
校招流程为简历投递→简历初筛→多轮技术/HR面试→Offer发放→签约入职,明确无统一笔试。这意味着简历和面试表现更为关键,建议重点打磨项目经历、工程实践能力和技术深度。内推可优先筛选和优先面试,使用内推渠道能更快进入后续环节。
本次校招的工作城市为苏州、上海、北京,不同岗位的具体城市可能有差异,请以招聘官网的岗位信息为准。投递前建议先确认目标岗位所在城市,并评估自己是否愿意接受对应城市的工作与生活安排。智加科技总部在苏州,苏州岗位通常更集中。
联系智加科技在职员工获取内推码或内推二维码,即可享受优先筛选、优先面试权益。内推与官网投递的最终流程一致,但能有效缩短等待时间、提高简历曝光度。建议优先联系在该公司工作的学长学姐或朋友,提前准备好在职员工信息。
本次校招开放算法类(感知、决策规划、端到端等)、软件类(中间件、BSP、AUTOSAR等)、系统集成类(线控底盘、功能安全、硬件等)、数据闭环类(数据平台、算法平台等)以及测试开发类(仿真测试、系统测试等),同时设有研发实习生岗位。各方向要求差异较大,建议根据自己专业和项目经历匹配最合适的赛道,并仔细阅读官网JD。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



