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四川小天才隶属于大信集团,深耕海内外市场,团队规模达16,000人。目前负责四川、重庆、贵州、西藏四地的区域市场管理与运营,致力于打造高活力、强执行力的一线业务队伍。
少年有信,@FUTURE|志领未来
四川小天才隶属于大信集团,是小天才厂商一体化战略下的品牌总代理,深耕海内外市场,构建了完善的渠道网络。全集团团队规模达16,000人,市场份额稳居行业领先地位。目前,四川小天才团队覆盖西南重点区域,负责小天才在四川、重庆、贵州、西藏四地的区域市场管理与健康运营,致力于打造高活力、强执行力的一线业务队伍。
销售目标管理:承接区域销售目标,完成目标分解、过程跟进与问题闭环。
团队管理:参与一线导购团队的招聘、培养、辅导,提升团队战斗力。
客户关系维护:建设长期信赖型客户平台,定期拜访、洞察需求,落实客户管理制度,提供定制化销售解决方案,与各合作商场关键人员建立稳固合作关系。
品牌零售氛围提升:负责区域内自营门店形象维护、阵地抢占、旺季活动策划执行、消费者服务体验优化等。
策略协同与渠道拓展:协助制定并落地区域发展策略,持续开发与维护优质渠道资源。
认同小天才品牌理念,对智能穿戴、教育科技类产品有热情;
本科及以上学历,专业不限;
性格外向,乐于与人沟通,具备较强自驱力与抗压能力;
有学生干部、社团负责人、大型活动组织、社会实践或销售类实习经历者优先。
| 发展方向 | 晋升路径示例 |
|---|---|
| 产品线 | 门店站柜 → 多门店管理 → 县城市场负责人 → 定岗发展(产品规划管理 / 专业渠道方向 / 产品培训) |
| 区域线 | 门店站柜 → 多门店管理 → 县城市场负责人 → 定岗发展(区域管理 / 多区域统筹管理) |
| 零售线 | 门店站柜 → 门店主管 → 储备店长 → 定岗发展(零售运营区域负责人 / 店长 / 运营支持 / 商场谈判与拓展) |
✅ 五险一金
✅ 年度旅游 & 定期体检
✅ 差旅补助 & 节日福利 & 生日福利
✅ 全周期培养体系:入职培训 + 岗位带教 + 专项技能提升 + 团建活动
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责区域销售目标分解与跟进,参与一线导购团队招聘培养,维护客户关系与渠道资源,提升品牌零售氛围,协助制定区域发展策略。
- **网申通道**:
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本岗位为区域/渠道/产品管理方向,核心职责包含销售目标达成与团队管理,适合愿意接受一线轮岗(门店站柜)并追求快速晋升的销售类管培生。
请重点突出学生干部经历、社团组织经验或销售类实习经历,并在简历中明确展示沟通能力、自驱力及抗压能力等软技能。
工作地点涉及成都、重庆、贵阳、拉萨四地,需确认是否接受异地派驻或长期出差;专业不限但必须认同品牌文化且性格外向。
工作地点覆盖四川、重庆、贵州、西藏四地,具体分配可能涉及成都、重庆、贵阳、拉萨等城市。入职后需从门店站柜开始,根据发展路径可能涉及多门店或区域管理。
招聘要求为本科及以上学历,专业不限。但候选人需认同小天才品牌理念,对智能穿戴、教育科技类产品有热情,且性格外向、乐于沟通。
公司提供三通道晋升体系:产品线(产品规划/渠道/培训)、区域线(区域管理/统筹)、零售线(运营/店长/拓展)。路径均为从门店站柜起步,逐步晋升至多门店管理、县城负责人及定岗发展。
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