四川商投集团2026年秋季校园招聘

招聘范围明确为境内外普通高等院校应届毕业生，含处于择业期内未就业的应届毕业生。也就是说，除了2026届应届毕业生外，仍处于择业期内且未就业的往届毕业生也可以投递。投递前建议先确认自己的毕业时间和就业状态是否符合这一范围。如果符合，可以进一步对照官网各岗位的具体专业需求进行选择。

本次招聘单位包括四川省商业投资集团有限责任公司（集团管培生），以及四川省商投恩阳产业发展集团有限责任公司、四川省乡村发展集团有限公司、四川省长江集团有限责任公司、四川省粮油集团有限责任公司、四川省商投县域商业集团有限责任公司、四川省糖酒有限责任公司、四川省中医药大健康产业投资集团有限责任公司、四川省物流产业集团股份有限公司、四川省数字经济产业发展有限责任公司、四川省外贸集团有限责任公司等多家二级企业。岗位涵盖档案管理员、项目生产管理岗、项目管理岗、研发岗、国际贸易岗、运营管理岗、渠道管理岗、业务岗、战略投资岗、质量监督岗、计量检测岗、化验分析岗、采样岗、法务岗、财务岗、物流运营管理岗、物流业务岗、数字化转型岗、技术运维岗、运营岗、外贸业务岗等。具体岗位信息以官网发布为准。

专业需求包括经济学类、法学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、交叉学科类专业。各岗位具体需求详见官网。建议求职者先查看官网中目标岗位的具体专业要求，确认自己的专业是否匹配，再针对性准备简历和面试。专业范围较广，但不同岗位之间可能存在差异，不要仅凭大类判断，务必以官网岗位说明为准。

集团管培生通过“共商美好 青蓝计划”进行培养，该计划是集团倾力培养“青年接班人”的重要项目。培养周期为3年，建立专门职业发展通道，构建“导师矩阵”（职业导师+带教师傅）开展全程辅导，并结合轮岗学习与定岗入职机制，强化业务理解与岗位胜任力。最终通过阶段性评估与考核，实现人岗精准匹配与管理潜能开发。培养目标为培养高度认同企业价值观、具备战略思维和全球视野、堪当集团战略发展重任的实干型人才。培养方向包括专业技术类，培养集团战略性新兴产业板块、科技创新产业等领域需要的专业技术骨干或技术型管理骨干。

首先，确认自己属于招聘范围，即境内外普通高等院校应届毕业生或处于择业期内未就业的应届毕业生。其次，对照官网各岗位的具体专业需求，选择匹配度高的岗位投递，专业需求涵盖经济学类、法学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、交叉学科类等。再次，如果目标是集团管培生，建议提前了解“共商美好 青蓝计划”的培养机制和集团业务板块，准备体现战略思维和学习能力的材料。最后，所有岗位具体需求以官网为准，投递前务必仔细阅读官网岗位说明。