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央企国企 港口航运 收录 2026.09.23

深圳港集团27秋招

深圳港集团27秋招

深圳港集团成立于1985年,是深圳市人民政府全资拥有、市国资委直接监管的世界级港口产业集团,聚焦港航与海洋主业,打造“港口枢纽+物流通道+贸易网络”综合服务体系。集团现启动2027届“海动力”管培生校园招聘,计划招募20名优秀硕博应届毕业生。

所属企业 深圳港集团
工作地点 深圳市
截止时间 2026-11-21
学历要求 硕士
管培生 硕博 深圳 轮岗培养 硕博应届 港口航运 海洋经济 海动力管培生

招聘公告与岗位信息

集团简介

深圳港集团成立于1985年,是深圳市人民政府全资拥有、市国资委直接监管的世界级港口产业集团。集团聚焦港航与海洋主业,着力打造“港口枢纽+物流通道+贸易网络”综合服务体系,以“让世界连接更紧密”为使命,致力于成为世界一流港航与海洋经济综合服务商。

项目 数据
2025年集装箱吞吐量 1879万标箱
运营拖轮规模 超60艘
二级企业 14家
控股及参股企业 113家
资本平台 上市公司 + 公募REITs(双平台)
国内外业务覆盖 36个城市地区

发展优势

航线网络:密、多、快、高,通达全球

  • 依托深圳港“一体三翼”母港,构建覆盖粤港澳大湾区、长江经济带、京津冀、海南自贸港等国家重点战略区域及“一带一路”关键节点的港口网络;

  • 与全球近40家大型船公司合作,每周超100条海运航线通达世界主要港口。

物流通道:陆海联动,降本增效

  • 首创“大湾区组合港+驳运体系”,开通16个组合港、17条驳船支线、38个内陆港、37条海铁联运线路;

  • 建设运营311万平方米物流设施;

  • 开行“大湾区-中吉乌”“渝深港”“蓉深港”等多式联运班列;

  • 提供“门到门”一站式全链条国际物流服务。

海洋产业:生态协同,向海图强

  • 打造“平台+场景+联盟+基金+服务”海洋产业生态;

  • 搭建深圳市海洋智能装备公共服务平台;

  • 成立深圳市海洋产业联盟(成员超100家)、海洋科技投资基金、航运发展公司;

  • 主办“圳港杯”海洋新质生产力创新大赛、深圳国际渔业博览会、海洋中心城市论坛;

  • 打造海上能源加注中心,投用深圳首艘纯电智能拖轮。

“海动力”管培生计划

  • 招聘规模:20名优秀硕博应届毕业生

  • 招聘对象:2027届硕士、博士研究生(毕业时间为2027年)

  • 招聘专业方向(不限于以下):港航类|海洋类|物流类|信息化类|能源类|工程类|法律类|财经类|管理类

我们期待这样的你

  • 认同集团使命,诚实守信

  • 善学善思,具备较强学习能力与分析能力

  • 沟通协作能力强,表达清晰、团队意识佳

  • 担当笃行,有责任感与自我驱动力

  • 愿意接受多岗位轮岗,有志于在集团长期发展

培养体系:“1+3”成长路径

阶段 时间 内容 支持机制
筑基期 第1年 集团总部统筹安排轮岗实践,深入各业务板块一线 入职集中培训;“海动力”青年训练营系统课程;双导师制(思想引领+业务带教)
深耕期 第2–4年 基层一线定向培养,聚焦核心能力提升与岗位胜任力锻造 定向岗位任务指导;技能传授与成长答疑;管理/专业双通道发展路径

发展通道

  • 管理序列:基层骨干 → 中层管理者 → 高层管理者

  • 专业序列:初级专家 → 中级专家 → 高级专家 / 首席专家

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 初步筛选

  3. 笔试测评

  4. 初面测评

  5. 终面测评

  6. 背景考察

  7. 体检录用

  8. 发放Offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘规模:20名硕博应届毕业生

关联岗位

海动力管培生

参与集团总部统筹轮岗及基层一线定向深耕,实施1+3培养模式,涵盖轮岗筑基与定向深耕阶段,提供双导师带教与双通道发展机会。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官方渠道扫码投递简历

未知时间
初步筛选

对投递简历进行初步筛选

未知时间
笔试测评

参加笔试测评

未知时间
初面测评

参加初面测评

未知时间
终面测评

参加终面测评

未知时间
背景考察

进行背景考察

未知时间
体检录用

体检并确定录用

未知时间
发放Offer

发放录用Offer

投递建议

确认学历与毕业时间匹配

本批次仅面向2027届硕士、博士研究生,毕业时间为2027年,投递前请确认自身届别与学历符合要求。

围绕轮岗意愿准备表达

岗位强调愿意接受多岗位轮岗、有志于在集团长期发展,简历与面试中应体现对轮岗和长期发展的接受度。

按专业方向突出匹配度

招聘专业涵盖港航、海洋、物流、信息化、能源、工程、法律、财经、管理类,投递时建议结合自身专业与集团港航海洋主业、物流通道、海洋产业等方向说明匹配点。

常见问题 FAQ

深圳港集团27秋招“海动力”管培生面向哪些人?

本批次面向2027届硕士、博士研究生,毕业时间为2027年,计划招聘20名。专业方向包括港航类、海洋类、物流类、信息化类、能源类、工程类、法律类、财经类、管理类等。如果你不是2027届硕博应届毕业生,本批次可能不符合投递条件。建议先确认届别与学历,再决定是否投递。

深圳港集团的海动力管培生:“海动力”管培生的培养方式是怎样的?

培养采用“1+3”模式:第1年为筑基期,在集团总部统筹安排轮岗实践,深入各业务板块一线,并配有入职集中培训、“海动力”青年训练营系统课程和双导师制。第2至4年为深耕期,在基层一线定向培养,聚焦核心能力提升与岗位胜任力锻造,配有定向岗位任务指导、技能传授与成长答疑。发展上提供管理序列和专业序列双通道。如果你希望获得系统轮岗与长期培养,这一模式值得重点关注。

深圳港集团的海动力管培生:投递“海动力”管培生需要具备哪些素质?

公告明确期待认同集团使命、诚实守信、善学善思,具备较强学习能力与分析能力,沟通协作能力强、表达清晰、团队意识佳,担当笃行、有责任感与自我驱动力。同时要求愿意接受多岗位轮岗,有志于在集团长期发展。准备简历和面试时,建议围绕学习分析能力、沟通协作、责任自驱以及轮岗与长期发展意愿来组织经历。若对多岗位轮岗接受度不高,需要谨慎评估匹配度。

深圳港集团的海动力管培生:“海动力”管培生的招聘流程有哪些环节?

招聘流程依次为:简历投递、初步筛选、笔试测评、初面测评、终面测评、背景考察、体检录用、发放Offer。流程环节较多,建议提前准备笔试与多轮面试,并预留背景考察和体检的时间。简历投递通过官方渠道扫码进行,请以官方发布的最新信息为准。

深圳港集团的海动力管培生:工作地点在哪里,是否只在深圳?

本批次岗位工作地点为深圳市。公告提到培养期间会安排集团总部统筹轮岗并深入各业务板块一线,第2至4年在基层一线定向培养。由于集团业务覆盖国内外36个城市地区,具体轮岗与定向培养地点以官方安排为准。投递前建议结合自身对工作地点的接受度进行判断。

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