申通快递27秋招

申通快递2027届秋季校园招聘

申通快递股份有限公司现启动2027届秋季校园招聘，面向2027届本科及以上学历毕业生，开放多个岗位，工作地点位于上海市。

🎯 招聘岗位

本次招聘共开放4个岗位：

• 27届校招-运输服务岗：负责运输时效与服务质量数据报表输出，参与异常卡点定位与承运商绩效管理。

• 27届校招-机修服务岗：参与物流自动化设备巡检、维护与故障排查，协助备件管理与团队协作。

• 27届校招-人力资源岗-东北：负责招聘、人才梯队搭建、文化培训、员工关系等，需接受东北区域内轮岗出差。

• 27届校招-人力资源岗-丹鸟：负责薪酬数据分析、人力成本监控与预警，熟悉劳动法与个人所得税法。

学历与专业要求

• 学历要求：2027届本科及以上学历毕业生。

• 专业偏好：

• 运输服务岗：物流管理、供应链管理、统计学等相关专业优先。

• 机修服务岗：机械工程、自动化、机电一体化、物流工程等相关专业优先。

• 人力资源岗：专业不限，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。

岗位职责摘要

• 运输服务岗：

• 定期输出运输时效与服务质量专项数据报表。

• 参与时效与质量数据深度分析，定位异常卡点。

• 跟进承运商绩效表现，参与优化汰换。

• 参与物流时效与质量标准迭代优化。

• 机修服务岗：

• 熟悉输送线、DWS、交叉带分拣机等自动化设备结构原理。

• 学习设备维修SOP，协助完成计划保养任务。

• 参与非典型设备故障排查分析。

• 协助维修备件盘点与管控。

• 参与设备维护保养计划制定与执行。

• 参与维修技能人才梯队培养项目。

• 人力资源岗-东北：

• 与中心经理保持高频沟通，为业务目标落地提供建议。

• 落实招聘政策，满足人员配置需求。

• 负责人才梯队搭建与关键岗位管理。

• 负责文化培训、团建活动。

• 优化员工关系环境，处理劳动争议。

• 人力资源岗-丹鸟：

• 熟悉劳动合同法及个人所得税法。

• 独立搭建报表模板，输出薪酬数据分析。

• 对薪酬方案进行归档管理。

• 对人力成本进行分析、监控与预警。

任职要求

• 运输服务岗：

• 2027届本科及以上学历。

• 物流管理、供应链管理、统计学等相关专业优先。

• 对快递物流行业有浓厚兴趣。

• 具备基础数据思维，有数据分析经验优先。

• 熟练使用Excel常用函数与数据透视表。

• 良好的沟通协调能力和问题意识。

• 机修服务岗：

• 2027届本科及以上学历。

• 机械工程、自动化、机电一体化、物流工程等相关专业。

• 热爱技术实操，具备扎实的机械与电气基础知识。

• 了解PLC控制逻辑。

• 学习能力强，能接受区域内灵活调配。

• 有学生干部经历或相关竞赛经验优先。

• 人力资源岗-东北：

• 2027届本科及以上学历。

• 专业不限，人力资源管理、工商管理、心理学等优先。

• 性格外向，有人资岗位实习经验优先。

• 逻辑思维清晰，沟通协调能力强。

• 能够接受东北三省内轮岗、出差、外派者优先。

• 人力资源岗-丹鸟：

• 2027届本科及以上学历。

• 工商管理、人力资源管理、心理学、理工科等相关专业。

• 了解基础劳动法，熟练使用Office软件。

• 对人际关系有较好敏感度，做事认真严谨。

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