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盛源集团是百亿级化工新材料龙头企业,依托稳健的国际业务布局,持续高速发展。公司构建四大高端研发平台:省级企业技术中心、院士工作站、博士后研发基地、中原学者工作站,并与清华大学、中国科学院等顶尖高校院所开展深度产学研合作,完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环。
这些不一样的材质色彩,不止是化工新材料的专属肌理,更是盛源深耕行业多年,为生活、为产业、为未来打磨出的全新可能。
盛源集团是百亿级化工新材料龙头企业,依托稳健的国际业务布局,持续高速发展。公司构建四大高端研发平台:
省级企业技术中心
院士工作站
博士后研发基地
中原学者工作站
并与清华大学、中国科学院等顶尖高校院所开展深度产学研合作,完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环。
自主研发 异山梨醇、氢化双酚A、生物基聚碳酸酯 三项成套技术,多项成果填补国内产业空白;
核心 非光气法聚碳酸酯技术,成功打破国外长期技术垄断;
获国家级科技成果认证,以自主创新领跑新材料赛道。
面向 2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生,全专业开放,支持跨专业柔性投递——我们更看重你的学习能力、创新思维与干事热忱。
| 序号 | 岗位方向 | 岗位名称 | 专业要求(含相关方向) |
|---|---|---|---|
| 01 | 工程线 | 工艺/设备/电气/仪表工程师 | 化学工程、应用化学、材料科学与工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等 |
| 02 | 研发线 | 研发工程师 | 高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业 |
| 03 | 业务线 | 销售工程师 / 外贸经理 / 市场经理 | 石油、化学、化工、材料;英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业 |
| 04 | 数字化线 | 信息化专员 | 网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业 |
| 05 | 职能线 | 会计 | 会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业 |
| 06 | 生产线 | 生产操作岗 | 石油、化学、化工、材料等工科相关专业 |
💡 柔性投递彩蛋:部分岗位支持跨专业投递,不唯专业对口,重在潜力与热忱。
研发/工艺岗:321专项激励
销售/外贸岗:阶梯式提成机制
生产岗:KSF(关键绩效薪酬)奖金
每年 2次公开晋升认证,规则透明、不唯资历、唯凭能力;
空缺岗位 优先内部竞聘,支持灵活转型与快速成长。
提供国内外行业标杆企业游学机会;
开放 博士培养通道,助力科研深造与学术突破。
免费食宿 + 专属通勤班车;
衣食住行核心刚需由公司全面保障。
通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年礼遇
节日福利、团队团建、年度免费体检
入选者将进入盛源专属应届生培养体系,享受定制化成长资源:
多元职业通道:打通管理、营销、技术、专业四大发展赛道,支持纵向深耕或横向跨界;
两年全周期陪跑:系统化新人培养机制,专人全程跟进指导;
高管一对一实战带教:资深高管+技术专家手把手带教,融合集中授课与项目历练;
全产业视野搭建:跨部门、全车间轮岗,深度理解研发→生产→市场→外贸全链路;
精准匹配+全球研学:结合个人特质与专业优势匹配岗位,定期组织国内外标杆企业研学交流。
国产新材料浪潮奔涌向前,行业正从被动跟跑、稳步并跑,全力转向自主领跑。
每一次产业迭代、每一次技术突破,都源于一代人的坚定选择与实干深耕。
我们不苛求你完美无瑕、无所不能,
只期待你怀揣热忱、敢闯敢拼,
以专业破局,以实干领航国产新材料新未来。
✨ 加入盛源,新材料让世界更多彩。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
内推简历优先安排面试;
面试通知将以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
盛源集团|化工新材料一站式解决方案供应商
New Materials Make The World More Colorful
中国创新力量 · 让尖端材料触手可及
✅ 公告日期:2026年10月8日
✅ 发布主体:盛源集团|河南盛源集团
工程线岗位,要求化学工程、应用化学、材料科学与工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。
研发线岗位,要求高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业。
业务线岗位,要求石油、化学、化工、材料;英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业。
业务线岗位,要求石油、化学、化工、材料;英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业。
业务线岗位,要求石油、化学、化工、材料;英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业。
数字化线岗位,要求网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业。
职能线岗位,要求会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业。
生产线岗位,要求石油、化学、化工、材料等工科相关专业。
盛源集团2027届校园招聘正式启动,发布招聘公告。
通过邮箱或HR微信投递简历,内推简历优先安排面试。
面试通知将以电话形式沟通,请保持通讯畅通。
本次校招虽全专业开放且支持跨专业柔性投递,但各岗位仍有明确专业要求,如工程线需化学工程、机械、电气等专业,数字化线需计算机、网络工程等专业。建议对照岗位表选择最匹配的方向投递,跨专业投递时突出学习能力与创新思维。
公告明确内推简历优先安排面试,可通过邮箱或HR微信投递并备注姓名+学校+专业。若身边有盛源集团员工或已投递同学,可尝试获取内推机会,提高简历筛选通过率。
面试通知将以电话形式沟通,投递后请保持手机畅通。面试可能围绕专业能力、学习能力、创新思维与干事热忱展开,建议提前了解盛源集团的核心技术(如异山梨醇、非光气法聚碳酸酯)与新材料行业趋势。
本次校招面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生,全专业开放。不同岗位对学历要求不同,例如工艺/设备/电气/仪表工程师岗位最低学历为大专,而外贸经理、市场经理、销售工程师、信息化专员等岗位最低学历为本科。建议根据自己的学历层次选择对应岗位投递。
公告明确支持跨专业柔性投递,部分岗位不唯专业对口,重在潜力与热忱。但各岗位仍有专业要求范围,例如业务线岗位接受石油、化学、化工、材料及英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等专业。跨专业投递时建议在简历中突出学习能力、创新思维与相关实践经历,以提高通过率。
公告提供两种投递方式:一是邮箱投递,二是HR微信投递,微信投递请备注姓名+学校+专业。内推简历优先安排面试,面试通知将以电话形式沟通,请保持通讯畅通。建议优先选择内推渠道,并在投递后留意电话通知。
盛源集团为入选者提供新力军培养计划,包括多元职业通道、两年全周期陪跑、高管一对一实战带教、全产业视野搭建、精准匹配+全球研学。福利方面提供免费食宿、专属通勤班车、通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年礼遇、节日福利、团队团建、年度免费体检等。研发/工艺岗有321专项激励,销售/外贸岗有阶梯式提成机制,生产岗有KSF奖金。
本次校招涵盖六大岗位方向:工程线(工艺/设备/电气/仪表工程师)、研发线(研发工程师)、业务线(销售工程师/外贸经理/市场经理)、数字化线(信息化专员)、职能线(会计)、生产线(生产操作岗)。各岗位对应不同专业要求,建议根据自身专业背景选择匹配方向投递。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



