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上市公司 房地产 收录 2026.04.25

上海建工集团26春招

上海建工集团26春招

上海建工集团2026届春季校园招聘面向全球2026届应届毕业生,提供管培生及行政职能类岗位。公司作为世界500强企业,拥有全产业链布局与强大科研实力,提供五险一金、人才公寓等福利及定制化培养计划。

所属企业 上海建工
工作地点 上海市
截止时间 2026-05-10
学历要求 本科
管培生 行政职能 土木 设计 机电 世界500强 国企背景 上海建工

招聘公告与岗位信息

企业实力与行业地位

上海建工集团作为行业领军企业,拥有雄厚的综合实力:

  • 世界500强:2025年《财富》世界500强排名第374位。

  • 全球承包商:ENR全球最大250家国际承包商排名第8位。

  • 经营业绩:2024年累计新签合同额3890亿元,营业收入3002亿元。

  • 研发投入:年度研发投入超100亿元。

  • 雇主荣誉:2020–2025年连续多年获评“中国大学生喜爱雇主”。

全产业链布局与业务覆盖

公司坚持“工程建造业务为基、新兴业务同心多元、投建运管纵向一体”的发展战略,构建建筑全生命周期服务商转型新格局。

五大事业群

  1. 建筑施工事业群

  2. 设计咨询事业群

  3. 房产开发事业群

  4. 城建投资事业群

  5. 建材工业事业群

六大新兴业务方向

  • 智能建造

  • 绿色低碳

  • 数字化转型

  • 城市更新

  • 海外工程

  • 新型材料与装备

市场覆盖

  • 国内:覆盖全国34个省级行政区、150+城市,深度服务长三角、京津冀、大湾区、雄安新区、海南自贸港、长江经济带及成渝双城经济圈。

  • 海外:业务遍及40多个国家和地区,积极参与“一带一路”建设。

科技创新能力

公司拥有强大的科研平台与丰硕的成果:

  • 科研平台:拥有1个国家企业技术中心、1个国家工程研究中心、15个上海市企业技术中心、3个国家级博士后科研工作站及多个院士工作站。

  • 重大荣誉:累计获得鲁班奖131项、詹天佑奖63项、国家科学技术奖47项、省部级科学技术奖509项。

  • 建筑机器人:研发50余款建筑机器人,包括智能高压淋水机器人、爬壁式外立面质量检测机器人、智能石材铺贴机器人等。

🎯 招聘岗位与方向

本次招聘面向2026届应届毕业生,主要岗位如下:

管培生计划

聚焦高潜人才,提供定制化培养路径与快速成长通道。招聘方向包括:

  • 土木工程类

  • 设计咨询类

  • 机电安装类

  • 投资商务类

  • 环境工程类

  • 电子信息类

  • 行政职能类

  • 法务管理类

  • 财务管理类

行政职能类

负责企业行政职能相关工作,支持公司全产业链运营与管理。

基础保障

  • 五险一金

  • 人才公寓(部分单位提供)

  • 交通补贴、通讯补贴

  • 带薪年休假及各类法定假期

  • 节日福利、健康体检

成长赋能

  • 完善的职业发展体系

  • 定制化的管培生培养计划

  • 全周期专业培训(入职培训、轮岗实践、导师带教、专项提升)

  • 广阔的发展平台与多元化晋升通道

应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

世界500强排名:2025年第374位

关联岗位

管培生

聚焦高潜人才,提供定制化培养路径与快速成长通道,涵盖土木工程、设计咨询、机电安装、投资商务、环境工程、电子信息、行政职能、法务管理、财务管理等方向。

行政职能类

负责企业行政职能相关工作,支持公司全产业链运营与管理。

招聘流程

未知时间
网申/投递

- **PC端网申**:[登录后查看原始投递地址/](登录后查看原始投递地址/)

未知时间
网申/投递

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投递建议

专业匹配度优先

重点关注土木工程、环境工程、电子信息、金融管理等核心专业,管培生计划对专业背景要求明确,非相关专业投递需谨慎。

突出实践与科研经历

公司研发投入超100亿且拥有多项国家级奖项,简历中应重点展示参与过的工程项目、科研竞赛或机器人相关实践经历。

关注多渠道投递

支持PC端网申及手机端扫码投递,建议提前准备好PDF版简历,并关注官网动态以获取最新面试通知。

常见问题 FAQ

上海建工的管培生:2026届春招的管培生计划具体包含哪些培养内容?

管培生计划提供定制化的培养路径,包括全周期专业培训、轮岗实践、导师带教以及专项提升环节。公司致力于通过完善的职业发展体系,帮助高潜人才快速成长并拥有多元化晋升通道。

上海建工集团2026春招对工作地点有哪些要求?

工作地点覆盖全国34个省级行政区及150多个城市,同时业务遍及海外40多个国家和地区。具体分配可能涉及长三角、京津冀、大湾区等核心区域,部分单位可能提供人才公寓。

上海建工的管培生:公司提供的薪酬福利具体包含哪些内容?

基础保障包括五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假及节日福利等。此外,部分单位提供人才公寓,并设有健康体检等关怀措施,同时提供完善的职业发展体系。

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