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民企 互联网 收录 2026.07.22

vivo-产品总经理储备计划提前批

vivo-产品总经理储备计划提前批

vivo产品总经理储备计划提前批,旨在培养未来产品领袖,提供前沿技术研发岗位。

所属企业 vivo-产品总经理储备计划
工作地点 东莞市 / 杭州市 / 浙江省杭州市 / 上海市 / 广东省东莞市 / 深圳市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-08-02
学历要求 博士
图像算法工程师 系统软件架构师 VLA算法工程师 Agent工程师 vivo 产品总经理储备计划 提前批

招聘公告与岗位信息

项目简介

vivo产品总经理储备计划提前批,旨在培养未来产品领袖,提供前沿技术研发岗位。

招聘对象

  • 2027届博士

🎯 岗位方向

  1. 图像算法工程师(对焦与防抖控制)

  2. 系统软件架构师(AI方向)

  3. 大模型推理infra工程师

  4. VLA算法工程师

  5. Agent工程师

📍 工作地点

  • 杭州

  • 上海

  • 东莞

  • 深圳

项目时间

  • 项目性质:提前批

  • 截止时间:2026-08-02

投递指引

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届博士

关联岗位

图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星

负责手机OIS防抖、AF自动对焦及手持云台稳定控制算法研发,要求博士学历,精通控制理论。

系统软件架构师(AI方向)-27届蓝极星

探索AIOS及手机AI agent应用场景,参与Android平台AI应用创新方案设计,要求博士学历。

大模型推理infra工程师-27届蓝极星

负责AI产品云端系统高可用架构设计,建设大模型推理工程,提升推理效率,要求博士学历。

VLA算法工程师-27届蓝极星

开展机器人场景VLA核心算法研发,搭建训练体系,要求博士学历,2年以上机器人研发经验。

Agent工程师(感知记忆方向)-27届蓝极星

负责手机端侧智能体架构设计、端侧记忆系统研发与工程落地,要求博士学历。

招聘流程

2026-08-02
截止

- 截止时间:2026-08-02

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星、系统软件架构师(AI方向)-27届蓝极星、大模型推理infra工程师-27届蓝极星 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 东莞市 / 杭州市 / 浙江省杭州市 / 上海市 / 广东省东莞市 / 深圳市 / 广东省深圳市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 博士 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

vivo-产品总经理储备计划的图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星、系统软件架构师(AI方向)-27届蓝极星、大模型推理infra工程师-27届蓝极星。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

vivo-产品总经理储备计划的图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 博士。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

vivo-产品总经理储备计划的图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 东莞市 / 杭州市 / 浙江省杭州市 / 上海市 / 广东省东莞市 / 深圳市 / 广东省深圳市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备vivo-产品总经理储备计划的图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 图像算法工程师、系统软件架构师、大模型推理infra工程师、VLA算法工程师 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递vivo-产品总经理储备计划的图像算法工程师(对焦与防抖控制)-27届蓝极星前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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