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民企 人工智能 收录 2026.08.26

海艺科技28秋招

海艺科技28秋招

成都海艺智创科技有限公司成立于2023年,是一家面向全球市场的AI科技企业,旗下产品包括AI图像/视频创作工具与内容社区SeaArt(月活超3000万)等。2026年5月,公司荣登福布斯中国“人工智能全球化标杆企业TOP50”,并推出“星海人才计划”面向全球顶尖AI人才提供专项发展支持。

所属企业 成都海艺智创科技有限公司
工作地点 成都市 / 四川·成都市 / 四川省成都市
截止时间 2027-05-31
学历要求 本科
AI 成都 可转正实习 SeaArt AIGC 内容营销增长 内容运营实习生 星海人才计划

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

成都海艺智创科技有限公司成立于2023年,是一家面向全球市场的AI科技企业。

  • SeaSoulMoreShort:聚焦音视频生成与全球化内容分发。

2026年5月,公司荣登福布斯中国“人工智能全球化标杆企业TOP50”。

招聘对象与投递时间

类别 毕业时间要求 说明
2027届应届毕业生 2026年9月 – 2027年8月 中国大陆以毕业证为准,境外以学位证为准
2028届实习生 2027年9月 – 2028年8月 实习表现优异者可获转正Offer

投递时间:2026年8月24日 – 2027年5月31日

星海人才计划

「星海人才计划」是海艺科技面向全球顶尖AI技术人才设立的专项发展项目。

研究课题方向:多模态内容理解

具体课题详情请见海艺科技校招官网。

🎯 招聘岗位

  • 算法工程师(搜推方向)

  • 算法工程师(多模态方向)

  • AI后端开发实习生

  • 海外运营实习生

内容创作类

  • 内容运营实习生

  • 网文编辑实习生(英语 / 西班牙语 / 葡萄牙语)

  • UI设计实习生

📍 工作地点

四川省成都市

员工福利与成长支持

  • 团队氛围:扁平化管理、团队年轻化、多位行业大牛共事。

  • 成长体系:全周期新人培训、高频技术分享、1对1专属导师制。

  • 发展机会:核心项目实战、内部快速晋升通道。

  • 福利保障:六险一金、年度体检、带薪年假、年度旅游、免费三餐、公司住房、节日礼包、生日福利、期权激励。

  • 专项支持:星海人才专项激励、顶会论文/竞赛激励、充沛GPU算力资源支持。

投递流程与方式

投递流程:简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → Offer发放

简历筛选通过后,HR将在3–5个工作日内联系邀约面试。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

产品月活:超3000万

关联岗位

Role-play (角色扮演模型)

利用训练和对话管理,探索大模型的拟人化、记忆机制与情感逻辑对齐,打造具备沉浸感的“数字生命”。面向计算机、人工智能等专业博士、硕士或优秀本科生。

多模态内容理解

研究面向AIGC的多模态视频内容理解技术,设计视频多模态理解算法与可扩展推理基座,构建多模态标签体系,并负责全流程工程落地。

内容运营实习生

负责AI多模态内容生产与素材迭代、内容效果数据分析与选题优化、平台内容资产管理及AIGC行业调研,需要熟练运用主流AIGC工具。

招聘流程

2026年8月24日-2027年5月31日
简历投递

通过微信公众号或官网投递

投递后
简历筛选

筛选通过后HR将在3-5个工作日内联系邀约面试

投递建议

尽早投递,抢占机会

网申时间为2026年8月24日至2027年5月31日,但岗位可能提前招满,建议尽早完成投递。

精准匹配岗位方向

本次覆盖研发算法、产品运营、内容创作、美术设计等20个岗位,请根据自身专业和实习经历选择最匹配的岗位,算法类更看重顶会论文/工程能力,运营类看重内容创作与海外社媒经验。

关注流程节点,保持通讯畅通

投递流程为简历投递→筛选→笔试→面试→Offer发放,筛选通过后HR会在3-5个工作日内联系,请确保简历信息准确并留意邮箱和电话。

常见问题 FAQ

成都海艺智创科技有限公司的内容营销增长:本次校招的招聘对象是哪些?

本次招聘对象包括2027届应届毕业生(2026年9月—2027年8月毕业,大陆以毕业证为准、境外以学位证为准)和2028届实习生(2027年9月—2028年8月毕业)。其中实习表现优异者可获转正Offer。

成都海艺智创科技有限公司的内容营销增长:如何投递简历?投递时间是什么时候?

可通过微信公众号「海艺AI招聘」左下角菜单栏进入“校招职位”或“实习生职位”在线网申,也可访问官网 https://home.haiyi.art 按指引投递。网申时间为2026年8月24日至2027年5月31日。

成都海艺智创科技有限公司的内容营销增长:招聘流程是怎样的?多久会收到反馈?

招聘流程为简历投递→简历筛选→笔试→面试→Offer发放。简历筛选通过后,HR会在3-5个工作日内联系邀约面试,请保持手机和邮箱畅通,及时关注通知。

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