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信锐网科27届校招提前批—先锋计划(市场方向),面向2027届本科/硕士,招聘客户经理,负责企业级无线、物联网、交换机等产品的销售工作。
先锋计划是信锐专为2027届应届生打造的秋招提前批绿色通道,提前双向深度沟通,避开秋招求职高峰,提前锁定正式offer。
面试提速:免除初试,仅二面+终面2轮面试,流程精简高效。
薪资加码:先锋候选人优先评定SP特优级高薪offer。
发offer更快:相较常规秋招批次,offer提前1-2周发放。
签约率更高:上一年度先锋计划签约学生占提前批总录取人数50%以上。
零风险兜底:本次面试未通过,仍可正常参与常规秋招,不丧失求职机会。
面向2027届本科/硕士,满足任意一条即可投递:
校园实干家:学生会、社团、班级学生干部,具备优秀组织协调、统筹沟通能力。
竞赛破局者:商业、创新、技术类竞赛斩获省级及以上突出奖项,擅长创新方案解决实际问题。
实践先行者:拥有1段及以上市场、销售、客户对接类实习经历,具备落地实战经验。
成功入选先锋计划,可自主参与校园共建活动,多重求职福利、现金奖励同步解锁:
校园伯乐:朋友圈/班级群/小红书等渠道转发校招资讯,达标可领取先锋现金奖励。
活动主理人:参与校园宣讲会、双选会策划落地,积累完整项目实操履历。
专属福利池:HR一对一简历&面试辅导、面试复活卡、终面直通卡。
所有共建表现将纳入人才评定,是冲刺高薪offer、直通终面的重要加分项。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2027届本科/硕士,招聘客户经理,负责企业级无线、物联网、交换机等产品的销售工作,覆盖深圳、广州、武汉、哈尔滨、沈阳等城市。
先锋计划是信锐专为2027届应届生打造的秋招提前批绿色通道,提前双向深度沟通,避开秋招求职高峰,提前锁定正式offer。
- **面试提速**:免除初试,仅二面+终面2轮面试,流程精简高效。
- **薪资加码**:先锋候选人优先评定SP特优级高薪offer。
- **发offer更快**:相较常规秋招批次,offer提前1-2周发放。
- **签约率更高**:上一年度先锋计划签约学生占提前批总录取人数50%以上。
- **零风险兜底**:本次面试未通过,仍可正常参与常规秋招,不丧失求职机会。
面向2027届本科/硕士,满足任意一条即可投递:
- **活动主理人**:参与校园宣讲会、双选会策划落地,积累完整项目实操履历。
该岗位为提前批,面向2027届本科/硕士,适合有学生干部、竞赛获奖或销售实习经验的同学。如果你符合任意一条准入标准,建议尽早投递,避开秋招高峰。
面试免除初试,仅二面和终面,重点准备销售案例、组织协调和沟通能力的展示。可提前梳理过往的校园活动、竞赛或实习经历,突出实际解决问题的能力。
本次面试未通过可无缝衔接常规秋招,零风险兜底。但需注意提前批名额有限,竞争可能集中在有丰富实践经验的候选人中。
先锋计划面试流程精简高效,免除初试,仅需参加二面和终面两轮面试。相比常规秋招,offer可提前1-2周发放,且面试未通过仍可正常参与常规秋招,不丧失求职机会。
申请者需为2027届本科或硕士,并满足以下任意一条:校园实干家(学生干部,具备组织协调和沟通能力)、竞赛破局者(省级及以上竞赛获奖,擅长创新解决问题)、实践先行者(拥有1段及以上市场、销售或客户对接类实习经验)。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



