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润华汽车作为中国百强汽车经销商集团,启动2026春季校园招聘,旨在通过管培生计划培养具备全价值链思维的行业人才。
发布时间: 2026年3月9日
主办单位: 润华汽车(RUNHUA AUTO)
携手润华 · 青春起跑
超大平台 · 大有可为
润华汽车深耕齐鲁三十六年,是中国百强汽车经销商集团、全国十佳汽车营销集团及山东最大乘用车服务商集团,并荣获“中国汽车流通行业最佳雇主集团”称号。
集团合作品牌涵盖豪华及主流品牌,包括:
豪华品牌: Audi、LEXUS、Mercedes-Benz、BMW、LOTUS
主流合资: 上汽奥迪、BUICK、上汽大众、一汽-大众、广汽丰田、一汽丰田、Ford、Jeep
新能源/新势力: AION、捷途山海、零跑汽车、LYNK&CO、小米、NIO
本项目旨在通过系统化培养,助力新人快速成长为行业管理人才。
职业发展: 直通管理发展通道,提供高薪福利保障。
培养体系: 全面培养辅导,集结内外部优质资源,培养全行业视野。
业务实践: 深入关键业务岗位,建立全价值链思维。
团队文化: 定期专属团建交流,共享共创成长经验。
本次校招开放四大核心业务方向,岗位类别丰富:
| 方向 | 岗位类别 |
|---|---|
| 汽车销售方向 | 销售顾问、客户经理、大客户专员等 |
| 售后服务方向 | 服务顾问、技术培训助理、售后运营支持等 |
| 新媒体运营方向 | 新媒体策划、短视频运营、社群运营、内容编辑等 |
| 二手车运营方向 | 二手车评估师、置换专员、线上渠道运营、金融方案顾问等 |
覆盖山东省内9地市:济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台。
毕业年份: 2026届高校毕业生
学历要求: 本科及以上
专业要求: 专业不限,欢迎跨学科人才
简历投递:通过官方渠道提交简历。
初试:采用线上或线下形式。
在线测评:完成相关能力测评。
复试:业务部门与HR联合面试。
发放Offer:通过考核后发放录用通知。
网签三方协议:完成签约流程。
⚠️ 温馨提示:请通过官方渠道投递简历,谨防虚假信息。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
包含销售顾问、客户经理、大客户专员等岗位,负责汽车销售业务。
包含服务顾问、技术培训助理、售后运营支持等岗位,负责售后服务体系。
包含新媒体策划、短视频运营、社群运营、内容编辑等岗位,负责品牌新媒体推广。
包含二手车评估师、置换专员、线上渠道运营、金融方案顾问等岗位,负责二手车业务。
通过官方渠道投递简历
线上或线下形式进行
完成公司组织的在线能力测评
业务部门与HR联合面试
通过面试后发放录用通知
完成三方协议签署
根据专业背景选择销售、售后、新媒体或二手车运营方向,虽然专业不限,但需提前了解各岗位核心能力要求。
面试包含业务部门与HR联合复试,需重点准备沟通协作、领导潜力及全价值链思维相关的案例展示。
务必通过官网或官方公众号投递,流程包含在线测评,需提前熟悉测评题型并关注山东省内各城市的具体安排。
该项目提供直通管理发展通道,并配备全面培养辅导体系,旨在助力新人快速成长。通过集结内外部优质资源,帮助员工培养全行业视野。同时,员工将深入关键业务岗位,建立全价值链思维,并参与定期专属团建交流。
招聘对象明确为2026届高校毕业生,学历要求为本科及以上。专业方面不限,特别欢迎跨学科人才加入。
工作地点覆盖山东省内9个地市,包括济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博和烟台。
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