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唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司是一家大型民营钢铁企业,本次春招旨在通过“精瑞计划”招募认同企业文化的优秀应届毕业生,进行3-5年的定制化培养,储备中坚力量。
唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司成立于2002年,位于河北丰南小集镇经济开发区,是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢于一体的大型民营钢铁企业。公司具备铁钢材500万吨配套生产能力,是目前国内知名中宽带钢专业生产基地及核心供应商,主要产品为热轧带钢和热轧卷板。
公司荣获国家高新技术企业、国家绿色工厂、环保绩效A级企业、省单项冠军企业、省无废工厂等称号,并多年蝉联中国企业500强、中国制造业企业500强。“宏瑞”牌带钢获中国驰名商标、河北省著名商标及河北省名牌产品称号。
“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生。通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级、信息化建设及后续企业发展储备中坚力量,打造一支优秀的精英管理及技术人员团队。
我们期待追梦路上的你具备以下特质:
优秀: 2026、2025届全日制硕士、本科毕业生,成绩优秀或综合表现优秀。
有潜力: 有持续发展的意愿,具备持续成长的潜力,开放包容。
传承: 尊重并认同瑞丰钢铁文化价值观,敬业、务实、创新、发展。
本次校招提供职能管理与生产管理两大方向,共7个具体岗位:
| 岗位名称 | 专业要求 |
|---|---|
| 采购业务管理培训生 | 管理类、营销类、经济类、理工类 |
| 销售业务管理培训生 | 管理类、营销类、经济类、理工类 |
| 法务监察管理培训生 | 法学、工商管理、财务 |
| 财务管理培训生 | 会计类、财务管理类 |
| 岗位名称 | 专业要求 |
|---|---|
| 工艺技术管理培训生 | 冶金工程、金属材料、采矿工程、能源动力 |
| 设备技术管理培训生 | 机械工程、机械设计制造、自动化、电气 |
| 信息管理培训生 | 软件开发、计算机 |
加入“精瑞计划”你将获得畅通的人才职业发展通道:
基本工资: 6000-10000元/月
补贴: 地方政府补贴(具体根据规定执行)
生活保障: 免费提供2年高标准公寓、免费工作餐、免费通勤车。
社会保险: 标准五险一金。
办公环境: 现代化办公设施、多功能体育馆、员工活动中心。
节日福利: 节假日慰问礼品、防暑降温费用等。
团建活动: 公司年会、拓展训练、定期旅游、文娱活动等。
网上申请
简历筛选
初试
复试
录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向管理类、营销类、经济类、理工类等相关专业,负责采购业务管理。
面向管理类、营销类、经济类、理工类等相关专业,负责销售业务管理。
面向法学、工商管理、财务等相关专业,负责法务监察工作。
面向会计类、财务管理类等相关专业,负责财务管理工作。
面向冶金工程、金属材料、采矿工程、能源动力等相关专业,负责工艺技术管理。
面向机械工程、机械设计制造、自动化、电气等相关专业,负责设备技术管理。
面向软件开发、计算机等相关专业,负责信息管理工作。
通过官方渠道提交简历
对投递简历进行初步筛选
第一轮面试考核
第二轮面试考核
发放录用通知
确认你的专业属于冶金、机械、计算机、财务、法务或经管类,非相关专业在简历筛选阶段可能面临较高风险。
该岗位包含前3个月入职培训及后续核心业务轮岗,需提前确认自己是否接受在生产一线及多部门轮转的工作模式。
工作地点位于河北唐山丰南,且提供2年公寓,建议评估长期在唐山发展的意愿,避免入职后因地域原因流失。
根据招聘信息,基本工资范围为6000-10000元/月,此外还有地方政府补贴。具体补贴金额需根据地方政府相关规定执行。除了月薪外,公司还提供免费公寓、工作餐等实物福利。
该计划提供3-5年的定制化培养,分为新手期、入门期、培育期和成熟期四个阶段。员工可沿技术通道成为专业大牛,或沿管理通道晋升为公司中层管理者。前3个月为入职培训及轮岗,第1年进入核心业务学习。
招聘面向管理类、营销类、经济类、理工类、法学、财务、冶金、机械、自动化及计算机等专业。具体岗位如采购、销售、法务、财务、工艺、设备及信息管理均有对应的专业要求。
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