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北京开芯红科技有限公司于2024年2月成立,作为北京开源芯片研究院唯一的产业化平台,依托“香山”高性能RISC-V处理器核心技术成果,聚焦高端芯片设计服务,致力于提供包括RISC-V架构Agent CPU、NoC、AI Core等在内的全套解决方案及Turn-Key服务,降低芯片设计门槛。公司已完成超亿元种子轮融资,现启动2027届校园招聘,岗位覆盖芯片设计、验证、数字后端与基础软件等方向,工作地点为北京、深圳。
北京开芯红科技有限公司于2024年2月成立,作为北京开源芯片研究院唯一的产业化平台,依托“香山”高性能RISC-V处理器核心技术成果,聚焦高端芯片设计服务,致力于提供包括RISC-V架构Agent CPU、NoC、AI Core等在内的全套解决方案及Turn-Key服务,降低芯片设计门槛。
定位:RISC-V高端芯片服务商
发展目标:定位为RISC-V高端芯片设计服务商,打造“自主IP+国产工艺设计服务”国家战略平台
业务方向:提供IP核定制及全流程一站式(TURN-KEY)整体服务
股东背景:已完成超亿元种子轮融资,汇集了国开科创、诚通科创、中科创星、中关村科学城、启航基金及国泰创投等众多央企和社会头部产投机构
本批校园招聘开放以下岗位方向:
| 序号 | 岗位名称 |
|---|---|
| 1 | CPU设计工程师 |
| 2 | NOC设计工程师 |
| 3 | IC验证工程师 |
| 4 | CPU验证工程师 |
| 5 | 嵌入式软件工程师 |
| 6 | SOC验证工程师 |
| 7 | SOC设计工程师 |
| 8 | 数字后端工程师 |
| 9 | 基础软件工程师 |
原文以“等”结尾,实际岗位以官方发布为准。
应届毕业生(非应届毕业生可投递实习岗)
全日制大学本科以上学历
计算机、集成电路、电子信息、软件工程等相关专业
有相关岗位实习经历或熟悉RISC-V者优先
北京、深圳。
六险一金
餐补
带薪年假
带薪病假
员工培训等
招聘批次:2027届校园招聘
招聘对象:应届毕业生,非应届毕业生可投递实习岗
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
对照岗位表确认自己的目标方向(设计/验证/后端/软件),准备对应版本简历
工作地点为北京、深圳两地,建议提前写明城市偏好
如暂无RISC-V经验,可用相关实习经历、课程项目与工具链使用经验补足说明
- 应届毕业生(非应届毕业生可投递实习岗)
- 对象:应届毕业生,非应届毕业生可投递实习岗
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
## 投递前建议
本批岗位集中在CPU/NOC/SOC设计与IC/CPU/SOC验证、数字后端、嵌入式与基础软件几类,简历建议按“设计类”“验证类”“后端类”“软件类”做对应版本,把与目标岗位直接相关的课程项目、实习产出和工具链(如Verilog/SystemVerilog、C/C++等原文提到的方向相关经历)前置展示。
原文工作地点写的是北京、深圳两地,但未说明具体分配方式,芯片设计与验证岗位通常与团队所在地绑定。投递时建议在简历或邮件备注中写明首选城市与是否接受另一城市,减少后续沟通成本。
本轮是2027届校园招聘,招聘对象为应届毕业生,非应届毕业生可投递实习岗;同时“有相关岗位实习经历或熟悉RISC-V者优先”,属于加分项而非硬门槛。如果你是2026届或2028届,建议以实习岗为目标投递,并在邮件中说明可实习的时间段。
原文写明招聘对象为应届毕业生,非应届毕业生可以投递实习岗。学历要求是全日制大学本科以上学历,专业方向为计算机、集成电路、电子信息、软件工程等相关专业。此外“有相关岗位实习经历或熟悉RISC-V者优先”,这属于加分项。原文未给出其他筛选条件,建议以专业相关性和岗位方向匹配度作为投递判断依据。
可以。原文的表述是“有相关岗位实习经历或熟悉RISC-V者优先”,属于优先项而非常规门槛。但本批岗位集中在CPU/NOC/SOC设计、验证、数字后端与基础软件,数字电路基础、Verilog/SystemVerilog、验证方法学或C/C++能力仍是准备重点。建议在简历中突出与目标岗位直接相关的课程设计、项目或实习产出,而不是只强调学习意愿。
原文工作地点写的是“北京、深圳”两地,但没有说明具体分配规则,也没有说明是否可以自选城市。投递时建议在简历或邮件备注里写明城市偏好以及是否接受另一城市。芯片设计与验证岗位通常与具体团队所在地绑定,入职前确认清楚,比入职后再调整更现实。
原文列出的岗位包括CPU设计工程师、NOC设计工程师、IC验证工程师、CPU验证工程师、嵌入式软件工程师、SOC验证工程师、SOC设计工程师、数字后端工程师、基础软件工程师等。整体集中在RISC-V芯片的设计、验证、后端与软件栈方向。可以按设计类、验证类、后端类、软件类分组,准备对应版本的简历和项目介绍。
原文在“联系方式”和“简历投递方式”栏目中给出了联系人与简历投递邮箱,投递按原文渠道进行即可。原文没有披露笔试、面试等具体流程安排,也没有给出投递截止时间,这些需以官方后续通知为准。投递后建议主动确认简历是否被接收,避免只投一次后没有回音;同时保留好投递记录,便于后续跟进。
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