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启林投资成立于2015年,是专注于量化投资的百亿级私募基金管理人。本次校招提供清晰的晋升路径、导师一对一辅导及完善的福利体系,包括营养早午餐、健身房等。
启林投资成立于2015年,是一家专注于量化投资的百亿级私募基金管理人。公司拥有流程化的投研平台、行业领先的交易算法及独有的风控体系,致力于通过科学模型为投资者创造可持续、稳健的投资回报。
本次校招共开放4个核心岗位,涵盖技术与业务方向:
高频系统开发工程师:专注于高频交易系统的开发与维护。
AI算法研究员:探索人工智能在量化投资中的应用。
高频因子策略研究员:负责高频因子挖掘、回测、实盘跟踪与优化,参与多因子模型构建。
机构销售:负责机构客户的拓展与维护。
实习通道同步开放:面向2027届毕业生的日常实习岗位,表现优异者可获得转正机会。
加入启林投资,你将享有以下核心权益:
广阔的发展空间:清晰的晋升路径,丰富的平台资源向新人全面开放。
完善的培养体系:导师一对一辅导 + 系统化培训课程,加速职业能力蜕变。
有竞争力的薪酬:与个人贡献高度匹配的薪资结构,定期调薪机制。
贴心员工福利:营养早午餐、茶水间零食无限量供应、公司自有健身房。
校招对象:2026届应届毕业生(本科/硕士/博士)
实习对象:2027届在校学生(可远程/现场实习,优秀者直通秋招offer)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
技术岗:含编程、数学、逻辑测试。
非技术岗:含综合测评。
面试:进行2–3轮面试,包含业务面、HR面、高管终面等。
Offer发放:面试通过后发放录用通知。
⚠️ 温馨提示:此前已投递过启林投资的同学,欢迎再次申请本次春季校招项目!
上海市虹口区吴淞路575号(地铁10号线「四川北路」站步行约3分钟)
从事高频因子挖掘、回测、实盘跟踪与优化;参与多因子模型构建与迭代;支持实盘交易系统策略部署与监控。要求数学、统计、物理、计算机、金融工程等专业,具备扎实数理基础与编程能力。
专注于高频交易领域的系统开发工作,属于技术核心岗位。
专注于人工智能在量化投资领域的应用研究,属于技术核心岗位。
负责机构客户的销售与拓展工作,属于非技术核心岗位。
可通过邮箱或在线链接投递,此前已投递同学欢迎再次申请。
技术岗含编程/数学/逻辑测试;非技术岗含综合测评。
进行2-3轮面试,包含业务面、HR面及高管终面。
发放录用通知。
技术岗(高频系统/AI/策略)需重点准备Python/C++编程、数学建模及量化逻辑,非技术岗(销售)需突出沟通与抗压能力,邮件标题务必按【2026校招】+ 岗位 + 姓名 + 学校格式填写。
岗位对数理基础与编程能力要求较高,若缺乏相关项目经验或算法竞赛背景,在笔试(含编程/数学/逻辑测试)环节可能面临较大竞争压力。
工作地点固定在上海,需接受现场办公;流程包含笔试与2-3轮面试,建议提前熟悉量化交易基础知识,并关注是否有重复投递记录以利用再次申请机会。
本次校招主要面向2026届应届毕业生(本科/硕士/博士)。同时,面向2027届在校学生开放日常实习通道,表现优异者可获得转正机会或直通秋招Offer。
技术岗(如高频系统开发、AI算法、策略研究员)的笔试包含编程、数学及逻辑测试,重点考察候选人的数理基础与编程能力(Python/C++)。
支持两种投递方式:一是邮箱投递至登录后查看邮箱,邮件标题需注明【2026校招】+ 岗位 + 姓名 + 学校;二是通过在线链接登录后查看原始投递地址进行申请。
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