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杭州千扬品牌管理有限公司成立于2022年,总部位于杭州,是一家创新型品牌管理企业,核心业务为自有品牌孵化与品牌管理服务。公司依托杭州电商生态资源,在东南亚设有本地化团队,致力于助力中国快消品出海。
杭州千扬品牌管理有限公司成立于2022年,总部位于杭州,是一家创新型品牌管理企业。公司核心业务为“自有品牌孵化 + 品牌管理服务”,致力于助力中国快消品“走出去”。
双中心布局:
杭州总部:提供数字技术、电商资源底座及专业设计师团队。
东南亚本地化团队:覆盖3国办公室及敏捷供应链,直击全球市场。
核心团队:成员来自阿里巴巴、苹果等全球知名企业。
价值观:安全第一、用户至上、创业精神、专业专注、追求卓越、诚实守信。
本次校招分为两大方向,具体岗位如下:
岗位方向:总裁办秘书、HRBP、行政、培训、财务。
专业要求:
财务管培生:须为财务相关专业。
其余岗位:不限专业。
岗位方向:运营、销售。
专业要求:不限专业。
月薪:6–12K。
年终奖:提供年终奖金。
外派补贴:支持海外轮岗或常驻。
基础保障:入职即缴五险一金。
其他福利:健全的员工福利制度。
晋升机制:一年两次晋升调薪窗口。
导师带教:一对一导师带教。
培养体系:系统化管培生培养体系。
工作时间:早9晚6(弹性1小时,可选早10晚7),双休 + 法定节假日。
学历:全日制本科及以上学历。
语言:具备基础英语沟通能力(敢说即可)。
意愿:有外派工作意愿(核心要求)。
素质:具备主人翁意识,主动担当、结果导向。
专业:(财务岗专属)财务类相关专业背景。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
包含总裁办秘书、HRBP、行政、培训、财务等方向,财务岗要求财务专业,其余不限专业。
包含运营、销售方向,要求全日制本科及以上,具备外派意愿及英语沟通能力。
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
该岗位核心要求包含东南亚外派,投递前请确认自己是否接受长期海外工作,这是筛选的关键风险点。
虽然要求“敢说即可”,但作为全球业务岗位,建议在简历或面试中突出英语沟通的实际应用场景。
若投递财务管培生,必须确保专业为财务类,非财务专业仅可投递职能或业务类岗位。
是的,财务管培生明确要求财务类相关专业背景。其他职能管培生(如HR、行政、总裁办秘书等)及业务管培生则不限专业,但需具备英语沟通能力和外派意愿。
公司总部位于杭州,但岗位包含东南亚本地化团队的外派机会。招聘要求中明确提到“有外派工作的意愿”,外派期间可享受外派补贴,适合愿意接受全球轮岗或常驻的候选人。
月薪范围为6000-12000元,此外提供年终奖和外派补贴。福利方面包含入职即缴五险一金、一年两次晋升调薪窗口、一对一导师带教以及双休和法定节假日。
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乐学培优2027届校园招聘提前批,面向2026、2027届毕业生,招聘奥数管培生、校园大使、理科竞赛教练、小红书运营实习生、英语管培生等岗位,工作地点覆盖北京、无锡、广州、太原、天津、长沙、杭州、西安、苏州。



