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民企 金融 收录 2026.04.25

前海人寿2026年春季校园招聘

前海人寿2026年春季校园招聘

前海人寿保险股份有限公司成立于2012年,是总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司致力于成为服务领先、值得信赖的保险企业,并荣获2025年度最佳雇主等多项荣誉。本次校招提供从职业指导到多元培养的全方位人才发展通道。

所属企业 前海人寿保险股份有限公司
工作地点 深圳市 / 成都市 / 广东省·深圳市 / 苏州市 / 江苏省苏州市 / 广东省深圳市
截止时间 2026-09-06
学历要求 本科
督训管理 信息安全 合并报表 软件开发 后援预算 前海人寿 保险 金融

招聘公告与岗位信息

🌟 关于我们

前海人寿保险股份有限公司(简称“前海人寿”)成立于2012年2月,是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本金85亿元,服务客户超550万人,累计税收贡献超百亿元。

  • 荣誉资质:多年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”,荣获2025年度最佳雇主、ESG卓越企业、活力雇主、典范雇主、2026杰出雇主、中国人才管理卓越典范奖等多项荣誉。

  • 战略定位:坚持以客户为中心,深耕保险主业,打造“保险+医疗+养老”一体化经营模式。

🏆 雇主荣誉(2025年度)

  • 2025年度最佳雇主

  • 2025年度ESG卓越企业

  • 2025年度活力雇主

  • 2025年度典范雇主

  • 2026杰出雇主

  • 2025年度人才供应链创新实践企业

  • 2025中国人才管理卓越典范奖

  • 2025中国年度最佳雇主 · 深圳年度优选雇主

💼 招聘岗位与方向

本次校招涵盖个险系列保费系列信息系列等方向。部分具体岗位信息如下:

1. 督训管理岗 (J17089)

  • 工作地点:深圳市

  • 核心职责:跟进机构督训招聘、日常辅导、拟定管理制度与工具、综合考评。

  • 任职要求:本科及以上,金融/管理类相关专业,1-3年寿险或相关行业经验。

2. 信息安全岗 (J17125)

  • 工作地点:苏州市

  • 核心职责:负责分公司及下辖机构信息安全规划、网络数据安全管理、监管对接、应急处置及IT资产管理。

  • 任职要求:本科及以上,电子/计算机类专业,熟悉监管政策及网络维护。

3. 合并报表岗 (J17113)

  • 工作地点:深圳市

  • 核心职责:负责法定报表制定、合并报表编制及复核、系统规则维护、审计报告及披露报告编制。

  • 任职要求:本科及以上,财会/金融类专业,3-5年经验,持有初级会计师及以上职称。

4. 软件开发岗 (J17090)

  • 工作地点:深圳市

  • 核心职责:负责银保通系统及运营平台的开发、测试支持、生产运维、代码评审及版本部署。

  • 任职要求:全日制本科及以上,计算机/数学/信管类专业,精通J2EE及系统架构。

5. 后援预算管理岗 (J17093)

  • 工作地点:深圳市

  • 核心职责:协助编制预算制度、年度费用及资本性支出预算、资产及职场预算管理、招投标工作。

  • 任职要求:本科及以上,财会类专业,熟悉保险运作,持有初级会计职称优先。

注:具体岗位名称、职责及任职要求,请以官网网申系统为准。

👥 招聘对象

  • 毕业时间:2025年9月至2026年7月期间毕业的应届毕业生

  • 学历要求:本科及以上学历

  • 专业方向:金融、经济、保险、管理、计算机、数学、精算等相关专业

📋 招聘流程

  1. 投递简历:通过PC端或移动端网申通道提交。

  2. 简历筛选:对投递简历进行初步筛选。

  3. 笔试 / 面试:参加笔试及后续面试环节。

  4. 签订三方协议:通过考核后签订三方协议。

  5. 发放Offer:正式发放录用通知书。

  6. 入职测评 & 薪酬沟通:进行入职前测评及薪酬细节沟通。

🎁 福利待遇

  • 保障:六险一金(含补充医疗保险)

  • 生活:免费班车 & 免费食堂、高温补贴

  • 成长:考试/考证费用报销、应届生专属年假政策

  • 关怀:定期健康体检、节庆关怀礼包

🌱 人才培养体系

  • 职业指导人带教制:一对一导师全程陪伴

  • 新生集训营:沉浸式入职赋能

  • 千帆人才工程:分层分类培养计划

  • MAP职涯发展通道:管理(Management)、专业(Advancement)、专家(Professional)三通道并行

  • 多元培养机制:座谈会 / 回炉训 / 在线师课资源库 / 实战项目历练

📲 加入我们

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

注:本公告最终解释权归前海人寿保险股份有限公司人力资源部所有。

雇主荣誉:2025年度最佳雇主、2025年度ESG卓越企业

关联岗位

督训管理岗(J17089)

负责跟进机构督训招聘、日常辅导、拟定管理制度与工具、综合考评及督训管理相关工作。要求本科及以上,金融/管理类相关专业,具备1-3年寿险或相关行业经验。

信息安全岗(J17125)

负责分公司及下辖机构信息安全规划、制度建设、网络数据安全管理、监管对接、应急处置及IT资产管理维护。要求本科及以上,电子/计算机类专业,熟悉监管政策及网络维护。

合并报表岗(J17113)

负责法定报表制定、内部关联交易核对、合并报表编制及复核、系统规则维护、审计报告及披露报告编制。要求本科及以上,财会/金融类专业,具备3-5年经验及初级会计师以上职称。

软件开发岗(J17090)

负责银保通系统及运营平台的业务需求开发、测试支持、生产运维、代码评审及版本部署。要求全日制本科及以上,计算机/数学/信管类专业,精通J2EE及系统架构设计。

后援预算管理岗(J17093)

协助编制预算制度、年度费用及资本性支出预算、预算分析、资产及职场预算管理、招投标工作及总部宣导。要求本科及以上,财会类专业,熟悉保险运作及政策,持有初级会计职称优先。

招聘流程

未知时间
投递简历

通过PC端或移动端网申通道提交简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行初步筛选

未知时间
笔试 / 面试

参加笔试及后续面试环节

未知时间
签订三方协议

通过考核后签订三方协议

未知时间
发放Offer

正式发放录用通知书

未知时间
入职测评 & 薪酬沟通

进行入职前测评及薪酬细节沟通

投递建议

精准匹配专业与经验

重点关注软件开发岗(计算机/数学类)和财务岗(财会/金融类),部分岗位明确要求1-3年或3-5年行业经验,应届生需确认是否满足或具备相关实习经历。

强化笔试面试准备

招聘流程包含笔试环节,建议提前复习行测及专业知识;面试环节侧重考察沟通能力、逻辑思维及解决实际问题的能力,需结合岗位JD准备案例。

关注工作地点与流程

岗位分布在深圳(总部/分公司)和苏州,需确认工作地点偏好;流程包含签订三方协议及入职测评,建议提前规划时间并关注官方公众号获取最新动态。

常见问题 FAQ

前海人寿保险股份有限公司的督训管理岗(J17089):本次校招的招聘对象和学历要求是什么?

招聘对象为2025年9月至2026年7月期间毕业的应届毕业生。学历要求为本科及以上学历,专业方向涵盖金融、经济、保险、管理、计算机、数学、精算等。

前海人寿保险股份有限公司的督训管理岗(J17089):软件开发岗对专业和经验有什么具体要求?

该岗位要求全日制大学本科及以上,专业需为计算机科学类、数学统计类或信息管理类。需精通J2EE规范、主流中间件及数据库开发,掌握核心业务系统架构设计原理,部分岗位描述提及有大型系统架构设计及项目管理经验更佳。

前海人寿保险股份有限公司的督训管理岗(J17089):财务类岗位(如合并报表、后援预算)是否要求工作经验?

是的,合并报表岗要求3-5年从业经验,后援预算管理岗要求3-5年从业经验及1-3年同类岗位经验。这些岗位通常面向有经验的社招人员,但作为校招批次发布,建议有相关实习或项目经验的应届生尝试。

前海人寿保险股份有限公司的督训管理岗(J17089):公司提供了哪些具体的福利待遇?

公司提供六险一金(含补充医疗保险)、免费班车和免费食堂、应届生专属年假政策、定期健康体检、节庆关怀礼包、高温补贴以及考试/考证费用报销。

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