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央企国企 房地产业 收录 2026.10.14

中国水电十五局2026年校园招聘

中国水电十五局2026年校园招聘

中国水电建设集团十五工程局有限公司(简称中国水电十五局)成立于1952年10月,总部位于陕西省西安市,是世界500强第104位中国电力建设集团有限公司的重要控股子公司,是一家具有国际承包工程资质和对外经济技术合作经营权的大型综合性建筑央企。业务及机构遍及全国32个省(市、自治区)及全球20个国家和地区。现有职工4200余人,注册资本18.95亿元,总资产超过171亿元。

所属企业 中国水电建设集团十五工程局有限公司
工作地点 西安市
招聘批次 秋招
企业性质 央企国企
大型综合性建筑央企 导师带徒培养 央企 建筑 水利 电力

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中国水电建设集团十五工程局有限公司(简称中国水电十五局),成立于1952年10月,总部位于陕西省西安市,为世界500强第104位——中国电力建设集团有限公司(简称中国电建)重要控股子公司,是一家具有国际承包工程资质和对外经济技术合作经营权的大型综合性建筑央企。

  • 全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的骨干力量

  • 全球基础设施互联互通、服务共建“一带一路”的排头兵

  • 业务及机构遍及全国32个省(市、自治区)及全球20个国家和地区

  • 现有职工4200余人,注册资本18.95亿元,总资产超过171亿元

企业文化

中国水电十五局以“诚、变、拼、新”为文化内核,践行中国电建“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化,厚植“学习、责任、执行、效率”四种文化,锚定“自强不息,勇于超越”的企业精神,笃行“责任、创新、诚信、共赢”的核心价值观,秉持“顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强”的经营理念,凝聚发展合力,全力打造中国电建旗下“规模适度、结构均衡、管理精益、技术精湛、优势突出”的质量效益型一流建筑企业。

企业荣誉

  • 国家优质工程奖4项

  • 中国建设工程鲁班奖11项

  • 中国土木工程詹天佑奖4项

  • 中国水利优质工程大禹奖5项

  • 新中国成立60周年百项经典工程4项

  • 百年百项杰出土木工程5项

主营业务

主营业务涵盖水利(水务)、电力、能源、生态环保、综合交通、市政、房建(新型城镇化)等领域。

招聘专业和人数

原文未明确列出具体招聘专业和人数。

薪酬构成

由基本工资、绩效工资和津补贴三部分构成。

  • 国内生产经营一线年收入一般为8-12万元

  • 国外生产经营一线年收入一般为15-20万元

✨ 福利待遇

原文未明确列出具体福利项目。

职业发展

公司对新员工实行“导师带徒”培养,建有成熟完备的青年员工交流锻炼培养、职务职级并行、各类专业技术带头人、科技人才、管理人才、青年优秀人才等各类人才培养选拔任用体制机制和制度体系,为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的您搭建顺畅的职业发展通道、持续成长进步的阶梯和实现人生价值的平台。

线下招聘

  • 时间:2026年10月至11月

  • 流程:校园宣讲→投递简历→现场面试→签订协议

线上招聘

  • 时间:2026年11月至12月

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业背景:世界500强第104位中国电建重要控股子公司,大型综合性建筑央企

招聘流程

2026年10月至11月
线下招聘

校园宣讲→投递简历→现场面试→签订协议

2026年11月至12月
线上招聘

扫码投递简历→电话初试→视频面试→签订协议

投递建议

关注线下宣讲时间

线下招聘时间为2026年10月至11月,流程为校园宣讲→投递简历→现场面试→签订协议,建议提前关注目标院校宣讲安排并准备好纸质简历。

线上投递注意时间窗口

线上招聘时间为2026年11月至12月,流程为扫码投递简历→电话初试→视频面试→签订协议,建议在窗口期内尽早完成扫码投递并保持电话畅通。

结合一线工作地点做选择

岗位涉及国内生产经营一线和国外生产经营一线,国内一线年收入一般为8-12万元,国外一线年收入一般为15-20万元,投递前请结合自身对工作地点和收入的预期进行判断。

常见问题 FAQ

中国水电建设集团十五工程局有限公司校招:中国水电十五局2026年校园招聘的线下和线上流程分别是什么?

线下招聘时间为2026年10月至11月,流程为校园宣讲→投递简历→现场面试→签订协议。线上招聘时间为2026年11月至12月,流程为扫码投递简历→电话初试→视频面试→签订协议。两种方式最终都需签订协议。建议根据自身所在院校和方便程度选择线下或线上渠道,并注意各自的时间窗口。

中国水电建设集团十五工程局有限公司校招:中国水电十五局2026年校园招聘的薪酬待遇如何?

薪酬由基本工资、绩效工资和津补贴三部分构成。国内生产经营一线年收入一般为8-12万元,国外生产经营一线年收入一般为15-20万元。以上为原文明确列出的薪酬范围,具体岗位和地区可能有所差异。投递前可结合自身对工作地点和收入的预期进行判断。

中国水电建设集团十五工程局有限公司校招:中国水电十五局对新员工有哪些培养机制?

公司对新员工实行“导师带徒”培养,并建有成熟完备的青年员工交流锻炼培养、职务职级并行、各类专业技术带头人、科技人才、管理人才、青年优秀人才等各类人才培养选拔任用体制机制和制度体系。这些机制为员工搭建了职业发展通道和成长阶梯。如果重视入职后的带教和长期发展,可以重点关注这一培养体系。

中国水电建设集团十五工程局有限公司校招:中国水电十五局2026年校园招聘的工作地点在哪里?

公司总部位于陕西省西安市,业务及机构遍及全国32个省(市、自治区)及全球20个国家和地区。招聘信息中提到的薪酬对应国内生产经营一线和国外生产经营一线。投递前请结合自身对工作地点的接受程度进行选择。

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