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得物致力于打造全球领先的新一代潮流网购社区,用极强的品牌调性和差异化体验吸引当代年轻人。本次为得物设计部2027届秋季校园招聘,热招视觉设计师(校招)与体验设计师(校招)两类岗位,要求2027届毕业生、本科及以上学历,视觉传达设计、数字媒体、艺术设计、工业设计、人机交互等相关专业优先。岗位均强调审美基本功、自驱力、沟通协作以及对AIGC新工具的运用,得物App深度用户或认真体验过得物App者优先。
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得物致力于打造全球领先的新一代潮流网购社区,用极强的品牌调性和差异化体验吸引当代年轻人、影响未来新主流。
在得物设计部,来自不同背景与领域的伙伴们碰撞思维,以专业能力搭建业务与用户需求之间的桥梁,服务一群有生命力、有品位的年轻人,一起做有调性、有价值的事。
2027届秋招正式Offer + 极具竞争力的薪资
设计大牛1对1带教,助力新人快速成长与突破
月度专业分享、AIGC公开课等丰富学习资源,支持职业探索与长期发展
开放包容、高效协同的工作氛围
无限量小零食、健身房、兴趣俱乐部等身心放松与充电福利
职位描述
负责公司品牌视觉体系的搭建与落地,根据全年营销节点,主导大型活动及日常活动的创意策划、动效设计与视觉执行;
具备优秀审美与平台理解力,结合业务目标与用户洞察,产出兼具传播力与品牌调性的视觉方案,并高质量落地;
协同产品、运营、技术等上下游团队,参与前期创意讨论,把控全渠道视觉统一性与出品质量;
关注设计趋势与AIGC工具演进,持续优化设计资产与工作方法,沉淀可复用的视觉规范。
职位要求
2027届毕业生,本科及以上学历,视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术设计等相关专业优先;
审美功底扎实,自驱力强,热爱设计,善于沟通,能驾驭多种视觉风格,可独立完成“创意构思 → 方案呈现 → 落地执行”全流程;
熟练使用PS、AI、AE等主流设计软件,熟悉AIGC工具并乐于探索其在创意表达中的应用;
关注行业趋势与潮流文化,对年轻用户审美与行为有敏锐感知;得物App深度用户优先。
职位描述
参与移动端、PC端等产品的全链路体验设计,覆盖需求分析、信息架构、交互流程、界面视觉、高保真原型输出与方案落地;
深度参与行业分析与用户研究,从真实用户视角出发,提出可落地、可验证的体验优化方案,并协同推进设计交付与上线还原;
参与设计规范、组件库及设计系统的搭建与维护,沉淀方法论与可复用设计资产;
主动关注AIGC等新技术发展,在实际业务中探索创新体验表达路径。
职位要求
2027届毕业生,本科及以上学历,视觉传达设计、工业设计、人机交互、数字媒体等相关专业优先;
设计基本功扎实,逻辑清晰,能准确理解复杂需求,也能清晰表达设计观点;
具备良好沟通协作能力与执行力,自驱好学,对互联网产品与体验设计有长期热情;
熟练使用Figma、PS、AI等设计工具,了解AIGC工具并具备实践意识;
对潮流文化感兴趣,认真体验过得物App者优先。
2027届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)
中国大陆(内地)以毕业证为准;中国港澳台及海外地区以学位证为准
须满足最高学历毕业后无全职工作经验条件
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
POIZON DESIGN · 期待不成熟的美,正在生长的你
负责公司品牌视觉体系的搭建与落地,根据全年营销节点主导大型活动及日常活动的创意策划、动效设计与视觉执行,协同产品、运营、技术把控全渠道视觉统一性,关注设计趋势与AIGC工具并沉淀可复用视觉规范。要求2027届本科及以上,视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术设计等相关专业优先。
参与移动端、PC端产品的全链路体验设计,覆盖需求分析、信息架构、交互流程、界面视觉与高保真原型输出,参与行业分析与用户研究、设计交付与上线还原,并参与设计规范、组件库与设计系统的搭建维护,探索AIGC等新技术。要求2027届本科及以上,视觉传达设计、工业设计、人机交互、数字媒体等相关专业优先。
投递与内推通道同步开启,移动端可扫描官方二维码直达心仪岗位投递入口,公告未给出明确截止时间。
本次只有视觉设计师与体验设计师两个方向,前者看品牌视觉体系、活动创意与动效执行,后者看信息架构、交互流程、界面视觉与原型落地。建议不要用同一份作品集投两个方向,视觉方向多放活动/品牌/动效案例,体验方向多放完整链路推导与用户研究过程。
视觉设计师明确要求熟练PS、AI、AE并熟悉AIGC工具,体验设计师明确要求熟练Figma、PS、AI并具备AIGC实践意识。准备时可以整理1—2个使用AIGC工具的具体案例,并保证简历上的软件清单能在作品集或面试中对应上。
投递与内推通道自2026年8月10日起开启,公告未给出截止时间,建议通道开启后尽早投递。投递前先确认自己属于2027届(2026年9月—2027年8月毕业),且最高学历毕业后无全职工作经验,避免在硬性条件上被筛选掉。
面向2027届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间,中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准,且须满足最高学历毕业后无全职工作经验的条件。学历门槛为本科及以上。公告中两个岗位都写明视觉传达设计、数字媒体、艺术设计等相关专业优先,体验设计师另外提到工业设计、人机交互方向优先。如果毕业时间不在这个区间,或者已经有全职工作经历,这次投递大概率不符合硬性条件。
公告中的热招岗位为视觉设计师(校招)与体验设计师(校招)两类。视觉设计师偏品牌视觉体系搭建、全年营销节点下的大型活动与日常活动的创意、动效与视觉执行;体验设计师偏移动端与PC端产品的全链路体验设计,包含用户研究、设计规范与组件库搭建。两者都强调对AIGC工具的运用。可以根据自己作品集更偏品牌营销视觉还是产品体验设计来选择投递方向。
视觉设计师要求熟练使用PS、AI、AE等主流设计软件,审美功底扎实、能驾驭多种视觉风格,可独立完成“创意构思→方案呈现→落地执行”全流程,得物App深度用户优先。体验设计师要求熟练使用Figma、PS、AI,逻辑清晰、能准确理解复杂需求并清晰表达设计观点,还涉及设计规范与组件库的搭建维护。两者的共同要求是审美基本功、自驱力、沟通协作以及对AIGC工具的熟悉。建议按方向分别打磨作品集,不要用同一套材料投递两类岗位。
公告写明投递与内推通道自2026年8月10日起开启,内推通道与投递同步开放,页面没有给出明确的截止时间。简历投递方式为移动端扫描官方二维码直达岗位投递入口,实际投递请以得物招聘官网或官方公众号的最新链接为准。由于没有公布截止日期和流程节点,建议通道开启后尽早完成投递并留意官方通知。如果有可用的内推资源,可以在投递时一并使用。
公告列出的内容包括2027届秋招正式Offer及极具竞争力的薪资,设计大牛1对1带教,月度专业分享、AIGC公开课等学习资源,以及开放包容、高效协同的工作氛围。福利方面提到无限量小零食、健身房、兴趣俱乐部等。公告没有给出具体薪资数字、岗位名额或后续面试流程安排,这些需要以官方后续通知为准。看重的同学可以据此判断带教与学习资源是否符合自己入职初期的成长需求。
智翔金泰生物2027届校园招聘正式启动,面向海内外本科、硕士、博士毕业生,工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州,招聘研发、生产与质量、临床与注册、职能支持等多类岗位。
中国航天科工二院二〇七所2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖光学工程、电子科学与技术、计算机、控制科学与工程、机械工程、应用数学等多个专业,岗位包括光电系统设计师、信号处理算法工程师、智能感知与AI应用工程师等。单位提供七险两金、安家费、人才公寓、租房补贴等福利,并择优解决北京户口。
广东省人民医院2027届校园招聘,面向护理、医师、研究系列岗位,工作地点广州,本科起报,提供劳动合同制用工及博士/副高转编通道。
瓴寓(LINGU)是旭辉集团旗下集中式长租公寓品牌,面向2027届海内外本科及以上应届毕业生招聘运营管理、工程技术、职能支持、数字化与创新等方向岗位,提供“领航计划”管培生项目及六险二金等福利。
瑞圣特集团2027届校园招聘正式启动,面向本科/硕士应届生开放39个岗位,涵盖研发、工程、营销、职能等方向,工作地点为深圳、南昌。本科转正月薪6-9K,硕士9-12K,提供包吃包住、五险一金及应届生专项培养计划。
博赛集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖矿山工程技术、冶炼与材料、机电与自动化、数字化与信息技术及职能支持类岗位,工作地点包括重庆、贵州、山东、广西、新疆等国内基地及几内亚、印尼、澳大利亚等海外项目基地。



