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平安人寿浙江分公司启动2027校园招聘,发布New Star管培生计划(武将专项),招募有冲劲、活力和潜力的优秀应届生。工作地点覆盖浙江多个城市,招聘流程透明完整,且所有岗位不限制专业,欢迎全球应届毕业生投递。
经营稳健:保费收入310亿元
兑现承诺:赔付支出54.5亿元
信赖之选:期末有效保单1488万份
日日守护:日均赔付支出1493万元
基地分布:杭州、金华、绍兴、温州、台州、嘉兴、湖州、丽水、衢州、舟山
平安人寿New Star管培生计划旨在招募有冲劲、活力和潜力的优秀应届生,通过多维度的导师带教、多元化培训活动和跨部门实践锻炼,培养成为未来的行业新星。
训(闭关):顶尖大咖导师传教,超级经验包开局
挂(续能):多元化培训活动,全方位蓄力待出征
练(统兵):跨部门多维历练,去真实的商业硝烟里切磋身手
赛(进爵):NS新星成果秀,让你的每一份战功都被全集团看见
管培生(武将专项)
队伍培训
业务推动
运营风控
市场企划
团队搭建
基本工资
绩效工资
六险二金
年终奖
专利奖金
开工利是
法定节假日
义务献血假
公益支教日
节日现金福利
晚时交通补贴
年度健康体检
平安内部医疗
特色节日活动
员工持股计划
具体福利待遇以各公司通知为准
招聘对象:全球高等院校毕业生;毕业时间:2026年1月至2027年12月
投递岗位数量:每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,独立推进,互不干扰,offer成功率大幅提升
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次所有岗位均不限制专业。我们看重你的综合素养与学习能力,入职后完善的培养体系助你快速上手,欢迎所有专业的同学踊跃投递。
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
面向优秀应届生的管培生项目,涉及队伍培训、业务推动、运营风控、市场企划、团队搭建等方向,旨在培养未来行业新星。
- **投递岗位数量**:每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,独立推进,互不干扰,offer成功率大幅提升
本次所有岗位均不限制专业。我们看重你的综合素养与学习能力,入职后完善的培养体系助你快速上手,欢迎所有专业的同学踊跃投递。
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
本次招聘面向2026年1月至2027年12月毕业的全球高等院校毕业生,投递前请核实自己的毕业时间是否在范围内。
每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,独立推进互不干扰,建议结合自身方向选择不同岗位,提高成功率。
招聘流程包括网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约,注意及时完成各环节,避免因遗漏影响后续。
本次招聘面向全球高等院校毕业生,毕业时间需在2026年1月至2027年12月。符合毕业时间要求的同学都可以投递。建议在简历中明确注明毕业时间,以便招聘方快速确认资格。如有疑问,可以关注官方渠道获取更多说明。
没有专业限制,本次所有岗位均不限制专业。公司更看重综合素养与学习能力,入职后有完善的培养体系帮助快速上手。欢迎所有专业的同学踊跃投递,不必因专业背景而犹豫。
每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,且各岗位独立推进、互不干扰,这可以显著提升offer成功率。建议结合自身优势和意向,从岗位方向、城市偏好等维度挑选最匹配的3个岗位投递。
招聘流程依次为:网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约。网申后需及时完成在线测评和笔试,面试环节充分展现个人综合素质。整个流程环节较多,请留意各阶段通知,避免错过重要节点。
鲸灵集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届生,招聘战略管培生(BEST·ONE),工作地点杭州。项目提供2年高潜加速培养,包含全链路历练、战训一体、双线陪跑等机制。
立信2027校园招聘正式开启,具体招聘信息请关注官方发布。
本页面为海康集团2027届校园招聘的启动公告,具体岗位信息与招聘要求请以官方后续发布为准。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
中车四方所(中车制动)2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士、博士应届毕业生,涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛,并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。



