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平安人寿山东分公司2027校园招聘正在进行,本次招聘面向全球高等院校毕业生(2026年1月至2027年12月毕业),招聘岗位包括NS管培生(武将专项),工作地点覆盖全国主要城市。公司2025年保费收入6300亿元,客户规模近9000万,提供有竞争力的薪酬福利和完整培养体系。
2025年平安人寿保费收入6300亿元
2025年理赔总额415.1亿元,日均赔付超1.1亿元
客户规模近9000万
荣获“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖,位居“2025寿险竞争力排行榜”榜首
处理代理人的入离司、考核、档案管理、合规教育及《基本法》执行监督等。
组织新人、业务员的培训,推动线上线下课程学习,协助消保合规教育。参与绩效管理与日常管理工作。
制定产品销售策略及活动方案,策划产说会、沙龙、面谈、绩优激励活动等,提升业务达成率与队伍产能,推动增优增效。
协助完成培训、增员、业务推动、产品推动等销售支持工作,确保分公司战略落地执行。
完成上级交办的其他工作。
具备较强的沟通交流能力、组织管理能力
思维敏捷,处事灵活,执行力强
基本工资、绩效工资、年终奖、专利奖金、开工利是
六险二金
法定节假日、义务献血假、公益支教日
节日现金福利、晚时交通补贴
年度健康体检、平安内部医疗
特色节日活动、员工持股计划
具体福利待遇以各公司通知为准。
招聘对象:全球高等院校毕业生,毕业时间在2026年1月至2027年12月
投递数量:每位同学可在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,岗位独立推进、互不干扰
工作地点:济南
专业要求:所有岗位均不限制专业,看重综合素养与学习能力
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责代理人全流程管理、培训组织、产品销售策略与活动策划等销售支持工作;要求沟通交流能力、组织管理能力强,思维敏捷、执行力强。
- **投递数量**:每位同学可在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,岗位独立推进、互不干扰
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
仅面向2026年1月至2027年12月毕业的全球高等院校学生,投递前请确认毕业证时间符合要求。
在平安人寿开放岗位中可投递3个岗位,各岗位独立推进;建议将NS管培生(武将专项)与另外1-2个岗位组合投递,提升成功率。
岗位不限专业,重点考察沟通交流、组织管理、思维敏捷和执行力,面试可围绕相关案例准备。
本次招聘面向全球高等院校毕业生,毕业时间要求在2026年1月至2027年12月之间。非应届或毕业时间不符者可能无法投递。建议先确认自己的毕业证时间,再完成网申。
每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,岗位之间独立推进、互不干扰。这意味着你有多次机会,建议结合自身优势选择不同岗位进行组合投递,以提升offer成功率。
官方说明为全国主要城市均有岗位,具体城市分布需扫码查看岗位信息。投递时可结合个人意向和岗位开放情况选择工作地点。
本次所有岗位均不限制专业,重点考察综合素养与学习能力。入职后有完善培养体系,因此非保险、金融等专业的同学也可以投递。
流程为网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约,共7个环节。每个环节均需认真对待,尤其是测评和笔试建议提前准备。
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