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上市公司 保险 收录 2026.08.27

平安人寿河北分公司27秋招

平安人寿河北分公司27秋招

平安人寿河北分公司正式启动27秋招,面向2027届应届生开设NS管培生(武将专项)岗位。该项目要求首年深度轮岗县/市级营业单位和职能部门,一年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗,以2-3年培养为县域机构或核心业务负责人为目标。工作内容覆盖业务团队绩效追踪、业务人员日常管理与品质管理、《基本法》宣导推动等。工作地点覆盖河北省多个地市,欢迎具备沟通能力、责任心和学习能力的本科及以上毕业生投递。

所属企业 中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司
工作地点 沧州市 / 张家口市 / 唐山市 / 石家庄市 / 保定市
截止时间 2026-10-26
学历要求 本科
管培生 轮岗培养 轮岗 保险 专业不限 河北 秋招

招聘公告与岗位信息

🚀 项目概览

中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司启动2027届秋季校园招聘(27秋招),招聘岗位为NS管培生(武将专项),面向本科及以上学历应届生,专业不限。招聘覆盖河北省多个地市,包括石家庄、唐山、保定、沧州、张家口等。

📋 岗位信息

  • 岗位名称:NS管培生(武将专项)

  • 招聘批次:2027届秋季校园招聘(27秋招)

  • 工作地点:河北省多地市(具体以岗位投递页面为准)

  • 学历要求:本科及以上,专业不限

🎓 培养体系

  • 轮岗要求:首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门。

  • 定岗机制:1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。

  • 培养目标:2-3年内具备独立负责县域机构或核心业务的负责人能力。

🔄 轮岗工作内容

  1. 跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标,对未达标项进行预警并协助制定改进计划,推动业务团队业绩目标达成。

  2. 处理业务人员的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜。

  3. 处理业务人员的品质管理事宜,跟进首问及代理人端的投诉案件核查,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育。

  4. 针对业务人员《基本法》制度要求及各项政策的宣导推动与落地执行。

✅ 任职要求

  • 本科及以上学历,专业不限。

  • 有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。

  • 责任心强,具备刻苦认真的工作态度。

  • 认可保险行业,较强执行能力、组织推动能力和学习能力。

📍 招聘地点速览

城市 岗位方向
张家口市 NS管培生(武将专项)
唐山市 NS管培生(武将专项)
沧州市 NS管培生(武将专项)
石家庄市 NS管培生(武将专项)
保定市 NS管培生(武将专项)

📌 投递建议

  • 尽早按意向城市投递:该批校招覆盖石家庄、唐山、保定、沧州、张家口等多个河北地市,不同中心支公司岗位需分别查看,建议结合自己偏好和家庭所在地,优先投递意向城市对应的岗位。

  • 突出沟通与组织推动能力:岗位要求较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力、执行力和组织推动能力。简历和面试中可以重点展示你在学生工作、社团活动或实习中推动目标达成的案例。

  • 确认接受轮岗与定岗安排:项目首年需深度轮岗县/市级营业单位和职能部门,1年后在全省县/市级营业单位定岗,2-3年培养为负责人。投递前需明确自己能接受省内轮岗的灵活安排,并对保险行业有一定认可度。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

轮岗机制:首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门

关联岗位

NS管培生(武将专项)

工作地点:张家口市;首年轮岗县/市级营业单位+职能部门,1年后全省定岗;本科及以上,专业不限。

招聘流程

未知时间
网申/投递

- **工作地点**:河北省多地市(具体以岗位投递页面为准)

投递建议

尽早按意向城市投递

该批校招覆盖石家庄、唐山、保定、沧州、张家口等多个河北地市,不同中心支公司岗位需分别查看,建议结合自己偏好和家庭所在地,优先投递意向城市对应的岗位。

突出沟通与组织推动能力

岗位要求较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力、执行力和组织推动能力。简历和面试中可以重点展示你在学生工作、社团活动或实习中推动目标达成的案例。

确认接受轮岗与定岗安排

项目首年需深度轮岗县/市级营业单位和职能部门,1年后在全省县/市级营业单位定岗,2-3年培养为负责人。投递前需明确自己能接受省内轮岗的灵活安排,并对保险行业有一定认可度。

常见问题 FAQ

中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司的NS管培生(武将专项):这个岗位的工作地点在哪里?

该批校园招聘覆盖河北省多个地市,包括张家口、唐山、沧州、石家庄、保定等。具体工作地点对应你所投递的中心支公司,建议在投递时确认岗位所在城市。

中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司的NS管培生(武将专项):对学历和专业有什么要求?

明确要求本科及以上学历,专业不限。更看重沟通能力、规划能力、灵活应变能力、责任心、执行能力、组织推动能力和学习能力,同时需要认可保险行业。

中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司的NS管培生(武将专项):轮岗和定岗是怎么安排的?

首年深度轮岗县/市级营业单位和职能部门,1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。培养目标为2-3年内具备独立负责县域机构或核心业务的负责人能力。

中国平安人寿保险股份有限公司河北分公司的NS管培生(武将专项):这个岗位主要做什么工作?

轮岗期间主要包含:跟踪分析业务团队日常绩效指标并协助改进;处理业务人员入离司、佣金、档案、参会等日常管理;负责业务人员品质管理、投诉核查和消保合规教育;宣导推动《基本法》制度和政策落地。

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